建议延长毕业生应届身份时限,究竟是怎么一回事?(6)

2月28日，国务院联防联控机制就鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策举行新闻发布会。新华社记者 邢广利 摄
一是提早确定毕业生就业工作启动时间，积极探索线上招聘方式创新。辽宁省教育厅工业高等教育处处长张国林等建议，教育部门、人社部门可提前筹划，整合资源，简化流程；对用人单位“云宣讲”“视频双选会”“在线面试”等新探索，要予以鼓励。
二是给学生提供更为精准的就业指导，加强毕业生求职心理疏导和应聘指导。大连理工大学招生就业处处长于海晨等表示，非常时期，应把就业指导中心打造为更便捷可信的服务媒介，服务举措全面向互联网招聘的新特点新问题转型，并辅之以必要的心理支持热线和多元化辅导。
三是加强研判就业形势，及时跟进，精准帮扶。各高校要密切跟踪疫情对毕业生就业的影响，了解毕业生的就业需求及用人单位用工变化情况，及时反馈就业供需信息。可延长高校应届毕业生的身份，包括毕业后一定期限内在高校继续享受学生待遇，以及在企业招聘入职时仍被视为应届毕业生。