建议延长毕业生应届身份时限,究竟是怎么一回事?(5)

“秋招时，很多同学只是试探性投简历积累经验，有些同学还在埋头准备考研，大家主要寄希望于春招。”中国人民大学英语专业学生小文说，从目前情况看，求职渠道全面转移到互联网乃至微信群、QQ群等，一些原已谈好的实习、试用等也出现意外。
新冠肺炎疫情阴影下，部分企业用人成本和资金周转受到影响，应届毕业生招聘市场也出现暂时性萎缩，尤其是中小企业明显削减了招聘计划。智联招聘对2月中上旬的招聘市场分析显示，企业招聘需求同比下降七成，求职市场降温明显。
就业服务“网上办”，线上招聘待优化
应对疫情，“不见面”“网上办”成为就业重要手段。辽宁省大学生就业创业中心已发布通知，暂停线下业务办理，同时进一步简化手续，在疫情防控期间，毕业生办理改派只需提供原报到证、就业协议书、原单位解约函原件，不再需要提供学校改派意见。
邵丰说，除开展线上就业指导外，学校还进一步优化“不见面”办理就业手续。目前，毕业生可以在山东省高校毕业生就业信息网全程办理签约手续。学校可以通过网络、快递等方式为毕业生办理就业材料盖章服务。

3月11日，在绍兴市上虞区人社局，上虞区用人企业和四川小金县务工人员进行网络专场招聘。新华社记者 翁忻旸 摄
与此同时，线上招聘仍有诸多技术细节待优化。“毕业生最大的困难是能否及时获取招聘信息，与招聘企业取得联系，继而顺利进行笔试面试。”山东师范大学应届毕业生小孟表示，“宅家”如何获取最新招聘信息面临难题。
“在线招聘笔试没问题，但通过微信视频聊天等进行面试，跟线下面试还是有很大区别，难以全面呈现一个人的气质面貌。”东北大学毕业生小昊说。还有毕业生反映，由于有被网络招聘诈骗的经历，对线上招聘并不信任。
“从线下招聘的‘多对多’转为线上招聘的‘点对点’，用人单位与毕业生都要耗费更多精力筛选信息。”沈阳城市学院学生处处长何兴中说。
谋划要趁早，精准施策回应新局面
3月份是启动毕业就业工作的重要时间节点。部分高校就业负责人建议，针对今年的特殊情况和学生具体诉求，多措并举优化就业服务，解除毕业生的后顾之忧。