建议延长毕业生应届身份时限,究竟是怎么一回事?(4)

加强就业工作队伍职业化、专业化建设，定期开展业务培训交流，畅通就业指导人员职业发展渠道；广泛开展就业宣传系列活动，注重发掘、深入宣传毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，并以多种形式总结推广先进经验，营造全社会共同关心和支持高校毕业生就业工作的良好舆论氛围。
本通知自印发之日起实施，有效期至2022年12月31日。

微信公众号截图
来源：上海教育微信公众号
建议延长毕业生应届身份时限相关阅读：
渠道变窄、职数缩水：今年毕业生咋办
新冠肺炎疫情肆虐之时，也是一年一度高校学子求职季拉开帷幕之际。求职被迫触网，岗位意外缩水，大学生遭遇了一个艰难的毕业季。对此，各方如何应对？
春招难兜底，人才市场暂时性萎缩
“学校原拟在二三月份组织承办两场大型校园招聘会，现已推迟。”齐鲁工业大学（山东省科学院）学生工作处副处长邵丰说，参考往年经验，两场校招能吸引1500余家用人单位、提供约3万个就业岗位，令约6000名应届毕业生达成就业意向。
半月谈记者了解到，为减少人员聚集、降低疫情传播风险，各地已取消春季校园线下招聘活动，中断应届毕业生实习实训，推迟公务员及选调生复试、中小学教师资格考试等安排。部分院校表示，应届生求职途径已明显收窄，春季招聘已很难发挥为应届生就业兜底功能。