表扬or批评教育

于文化的原因，相对于美式教育中无处不在的赞赏和表扬，中式教育中的责骂和批评显然要更多一些。

虽然看起来“表扬”和“批评”的差别很大，但事实上，不管是美式教育还是中式教育，教育的目标是相通的，都是为了更好地激励孩子上进和成长。
不同的地方在于，美式教育崇尚“自信的力量”，让孩子在鼓励当中增加自信，进而更加积极主动地学习，从而提高自己的成长水平。
而中式教育更愿意相信“自省的力量”，孩子被责骂，会反思和自勉，通过修补自己的缺点，从而改善自己的成长轨迹。
所谓“打是亲，骂是爱”，想必各位家长一定不会感觉陌生。
随着科技的发展，在沟通和交流越发便利的今天，这种典型的中西方文化也在发生着碰撞，很多人开始尝试站在对方的角度看待问题。
比如，不少国人向往美式教育的原因之一就是“赏识教育”，而以“虎妈”为代表的中式教育也同样引起了美国社会的不小轰动。
家长需要明白的是，“赏识教育”并不意味着事无巨细都要表扬，而是在孩子应该得到表扬的时候，可以得到表扬。
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现实生活中，很多人一路优秀，被夸大，在各个方面都表现的非常好，可能进入工作岗位中，被领导一顿臭骂，小心脏就受不了了。
这周一个朋友有点受不了老板的指点，来和我诉苦，说：“从小可能接受的都是表扬教育，没怎么被批评过。”
我说：“我经常被批评，想法被否定。”
然后我就被一个朋友问：“你是你家成绩最差的吗？？？”
我：“不是啊。我是我家成绩最好的。”
“那这么会经常被批评呢？”——问号脸？
这和家长思维方式、培养方式、说话方式有关吧，是和周围的人比，不是和家庭里的同辈比。
这周还被老板说：“他的想法天马行空，有的时候把我都绕晕了。”
确实，我们身边可能有这样的人，从小学习成绩就很好，情商也挺高，有的一路作班长，从小学、初中、高中，到大学。。。都是家长眼中“别人家的孩子”。
一路顺风顺水真的能成功吗？
创业最怕的就是企业高管，他们就是借着公司平台一步一步做上来的，没经历过什么挫折、失败。
如果我选则合伙人，坚决不选没有过失败经历的人。逆商是决定了你生存下去的底线。
我曾经在宿舍卧谈会上说，每天吃馒头、榨菜都能过下去。再艰难的日子都能扛下去。舍友听了表示震惊！口嗨谁不会？但这我真的能做到。
连续吃几个月冒菜、鸡胸，我做到了！成功减重20斤。
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为什么外国可以快乐教育？
他们培养的孩子的探索欲、求知欲、好奇心。。。。。。