##富士康混乱现象是怎么造成的(2)

更要命的是，印度工人的素质极差，迟到矿工是常有的事。会干的活就磨洋工，不懂的技术更是懒得学习，整天在富士康混吃等死。再加上疫情的影响，富士康无奈停工，苹果手机的出货量直接下降了一半。
另一家苹果代工厂纬创也没好到哪去。去年12月，纬创的印度工人没有拿到入职时约定好的工资，一气之下把工厂给砸了。趁着现场一片混乱，示威者开始“零元购”，顺走了生产线上的几千部苹果手机。
时间点选的也不错，刚好是在圣诞前夕的生产旺季。最终，纬创工厂不得不停工两周，一共造成了43.7亿卢比（约合人民币3.8亿元）的损失。
这些年，西方世界为了瓦解中国在世界产业链中的核心位置，一直在谋求将富士康这样的劳动密集型企业转移到印度、越南，但每一次，总会闹出各种各样的幺蛾子。他们低估了中国为了坐到这个位置付出的努力，更低估了印度这个神奇的，第二产业一直发展不起来的国家，存在的先天性问题。

比如说，西方世界很少接触到的，印度人的懒惰，在他们的世界里，印度的码农、IT业高管都是出了名的勤奋，于是这些资本就认为，印度人想必也和中国人一样，勤劳勇敢善良吧？
但如果和印度人打过交道就会发现，他们真是懒到极致，这一点英国人深有体会。早在殖民时期，英国人就发现了印度人的懒惰，认为他们消极狡猾，像个陀螺一样，不抽就不会转，交代下去的工作也总是敷衍了事。
刚开始，英国人以为是天气太热了，印度人懒得动弹。有学者深入研究后发现，很有可能是因为热带地区的生存压力小，根本不需要培养勤劳的美德。
在中国，春耕秋收四季分明，如果不踩点种地就会饿死。但印度就不同了，热带气候相当于天然的大棚，随时可以播种，作物的生长速度也很快，左右饿不死。这也是生活在热带地区的人，没有时间观念的历史原因。