敦煌考古事业编制岗位“零应聘”,敦煌事业单位招聘(6)

四、政策待遇
事业单位引进人才纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。经认定符合《敦煌市急需紧缺高层次人才引进管理办法（试行）》（敦办发〔2022〕7号）的兑现相应待遇。招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期考核不合格者，取消聘用资格。
五、纪律和监督
用人单位和工作人员在人才引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
1．人才引进过程中，因疫情防控等原因，需调整、补充现场宣介会时间、地点等事项的，将在敦煌市政府门户网站、敦煌党建网另行公告，请及时关注相关信息。
2．应聘人员报名后，请保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节、程序中，有弄虚作假或违反纪律规定等情形的，经调查属实，取消相应资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3．本公告未尽事宜，由敦煌市委组织部、敦煌市人社局负责解释，岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。
咨询电话：
中共敦煌市委组织部0937-8968524
敦煌市人力资源和社会保障局0937-5933705
附件1：敦煌市2022年急需紧缺人才引进报名登记表.xls
附件2：诚信承诺书.xls
附件3：敦煌市2022年第三批急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
附件3-1：敦煌市2022年第三批急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
点击阅读原文：2022年甘肃酒泉敦煌市引进急需紧缺人才78人公告_甘肃人事考试网_王才网
中共敦煌市委组织部 敦煌市人力资源和社会保障局
2022年9月23日