生育津贴2020年最新政策

生育津贴2020年最新政策

生育津贴2021年最新政策
生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。
用人单位月人均缴费基数：
指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
需要注意的是：女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。
生育津贴申领条件
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。
如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
生育津贴申请时间小白所在城市要求是6个月内申请，并提交相关申请资料到当地的医疗管理科去办理，交材料这个工作是由单位人力资源部去办就可以了，提交的材料是要求所有证件的原件 除了申请表格，还有医院的资料、宝宝的出生证明、还有当地街道给盖章的服务手册，上面一定要写上宝宝信息并加盖公章哦