2023就地过年补贴政策 最新各地就地过年补贴政策汇总

现在，马上就是2022年春节了，很多地方都已经明确部署了疫情防控措施，提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放消费券，提供免费停车
等方式让民众安心过年。发放消费券，安排住宿，采取多种措施，鼓励农民工就地过年。这种手法柔软、真诚，更具人性。留住人，关键在留的心，努力解决后顾之忧，措施越走越远，留得越放心。
就地过年有补贴可领!为了让人们在当地安心过年，最近很多城市都送出了当地过年的大礼包
。
8日，安徽省合肥市发布了《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》。根据疫情防控需要，合肥市将于2022年1月26日至2022年2月9日在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、工业企业和服务企业工作，在合肥缴纳社会保险
的非安徽省户籍员工将发放留肥红包
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浙江省宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日在宁波市规定的工业企业，限制服务企业(不含国有和国有控股企业)和重大项目建设企业的一线生产岗位工作，对2021年12月在宁波缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
浙江省温州市在鼓励企业稳岗留人方面，提出支持企业适当发放留岗补贴，吸引外地员工留温过年，对企业留温过年员工50人以上、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元的留岗补贴。此外，温州市还鼓励企业实行员工弹性休假，错时休假。
2021年底，浙江绍兴还出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。根据政策，绍兴鼓励员工留在春节期间，并向员工发放红包。员工留岗红包标准500-1000元，由企业申报。
免费停车，免费流量……春节还有这些好处!
除发放留岗红包外，部分城市还通过发放消费券等方式提振当地消费。
2021年12月31日，杭州市发改委会同有关部门研究制定了《杭州市春节外省农民工留杭补贴实施方案》，并于2022年1月11日公开征求意见建议。
根据该计划，春节期间留在杭州的非浙江户籍农民工将按每人600元的标准发放电子优惠券
。一是每人发放500元优惠券，每满50元25元，允许叠加使用;二是按人均100元标准设置现金优惠券，以抢红包
的形式发放，可直接抵消，允许叠加使用。
绍兴还明确发放5亿元消费券，进一步提振消费。
浙江义乌明确表示，春节期间，全市所有停车场免收停车费，市内公交车
免费乘坐，A级景区免收门票
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非金华户籍人员可申请每人300元的普惠消费券，在义务缴纳职工基本养老保险的非金华户籍人员可申请每人500元的定向消费券。春节期间可以取消使用优惠券。
此外，当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20g的免费流量包;1月26日至2月15日，义乌广播电视台有线数字电视节目免费观看。
安徽合肥：非安徽省籍员工发放1000元留肥红包。
1月7日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，将开展留肥红包配送
行动，倡导和保障农民工在肥过春节。据了解，根据疫情防控需要，合肥市将于2022年1月26日至2022年2月9日向合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、工业企业和服务企业发放留肥红包，并在合肥缴纳社会保险。