##富士康员工“徒步返乡”前后

正文摘要:
10月29日，郑州富士康因大量员工徒步回家引发社会关注。今天，我们联系到一位徒步回家的富士康员工张女士（化名），她问我想听真话还是假话，我选择前者，她要求不要暴露她的信息。富士康每年有两个旺季，分别是2月—5月，7月—10月，有时是8月—11月。这两个旺季，富士康都需要大量员工，而且有高额返费（奖金）。今年10月郑州出现疫情后，随着疫情蔓延，整个富士康厂区就人心惶惶，每个车间每天都有人核酸变阳被拉走，尤其是最近更严重。富士康厂区面积太大，四周全部用铁皮焊死了，平时不经同意，外面的人进不来，里面的人出不去。富士康，我以后不会再去了，因为怕了。
富士康员工“徒步返乡”前后究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
郑州富士康事件全面梳理，目前往好的方向推进，但仍有9处问题
有始有终，我是第一个发郑州富士康文章的人，现在全网的媒体和知名的大V都已经开始对此事发表了意见，有念稿子的，有诉苦不知道说啥的，还有说没真凭实据不敢乱说的，反正总有不说的理由，现在工作组已经进驻，富士康连发三封公开关爱信，河南各地市区已经派车去闭环接送，徒步返乡的人大部分也已经走回去了，事情总算有了一个结果，达到了我的目的，我的目的就是这事得有人管有人说，现在全部达到了，现在做一个总结，大媒体和大V都上来了，以后就没我啥事了，第一炮打响了就算完成任务。

事件梳理
郑州富士康发酵的时间节点其实在本月的8号左右，当时官方没有透露消息，当时是富士康的员工举着工牌拍视频说着富士康园区内的一些情况。
10月14日左右富士康内部闭环管理的消息开始被传出，但是具体如何管理的说法不一，有的说是阴阳两班倒，阴性的一个班组正常上班，阳性的又是一个班组晚上上班，甚至还传出了不上班没饭吃的说法。
到了本月20号左右一些媒体开始报道河南郑州的疫情，但是都只字未提郑州富士康园区内部情况。
当24号左右富士康被热议传园区内有两万感染者的时候，后来富士康发了一份声明说疫情总体可控，富士康表示郑州园区内约2万人确诊为严重不实信息，仅有少部分员工受到疫情影响，目前园区内生产营运相对稳定，鸿海表示目前郑州防疫工作稳定推展，对集团影响程度克扣，第四季度运营展望不变。
10月26日大家就看到了富士康员工非正常离职徒步返乡，啪啪打脸了富士康的声明，若整体可控为何这么多的员工就跑了，如果仅仅是少部分员工受到影响为何跑了一大部分？
10月27日全网还未看到有谈富士康的媒体和大V，10月27日我把文章写好，10月28日下午我写了第一篇关于富士康的消息，顺带批了一下众媒体，提出了一些问题，并且直到现在这个总体可控模糊的词还未得到答案，就是目前富士康的具体确诊人数，到今天我写文章10月31日下午还是个谜。
老于28日打响关于郑州富士康的第一炮后，29日中午左右媒体和无数的大V也开始发声，从而大家看到了越来越多的消息，以及徒步返乡人的真实情况，与河南老乡的善举。
后富士康开始连发三封关爱信，工作组进驻富士康，河南各地派车接自愿返乡的人，并且富士康提高了留守继续工作员工的薪资待遇，也就是大家现在总体看到的那样。