富士康返乡人员多为河南籍短期工
2023-03-15 来源:你乐谷
正文摘要:
如今，一些企业出现用工短缺的问题，与此同时，春节返乡的农民工也急需返岗。作为劳务输出大省，在确保疫情防控前提下，河南省是如何加快农民工返岗步伐的呢？2月23日下午4点，河南省政府新闻办召开“河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题”第十五场新闻发布会，会上，河南省人社厅党组成员、副厅长李甄对此作出回应。
富士康返乡人员多为河南籍短期工究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
河南商报记者 王蒙 王苗苗 文/图
如今，一些企业出现用工短缺的问题，与此同时，春节返乡的农民工也急需返岗。作为劳务输出大省，在确保疫情防控前提下，河南省是如何加快农民工返岗步伐的呢？
2月23日下午4点，河南省政府新闻办召开“河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题”第十五场新闻发布会，会上，河南省人社厅党组成员、副厅长李甄对此作出回应。
请输入图片描述据李甄介绍，河南省有外出务工农民工3000多万，节前省外返回有970多万，及时安全帮助他们返回岗位，不仅有助其个人增收，也有助于经济社会的发展，因此，在做好疫情防控工作的同时，河南省人社部门通过政策机制、加强省际劳务协作、保障省内重点企业用工以及有组织劳务输出等一系列举措。
其中，省人社厅印发布了一系列相关政策和措施，按照“一盘棋”思路，建立省市县乡4级复工工作专班，积极与农民工输入较多的浙江、广东、江苏、北京、上海等5省市建立省际劳务协作对接机制，签署推动务工人员安全有序返岗合作备忘录。
“我们制订了与重点省市开展劳务对接的工作方案，成立了5个工作小组专门负责省际劳务合作。”李甄表示，河南省人社部门建立了“日用工对接”工作机制，及时沟通企业复工复产时间安排和用工需求，“比如，对接我省第一劳务输出地浙江省，获取80余万个就业招聘岗位信息，在全省各地推广招聘信息，有效保障了用工需求。”
在做好对外输出时，省人社部门也积极保障省内的重点企业用工需求，先是印发了“做好我省重点企业用工服务的通知”，成立专门对接重点企业的服务小组，积极与工信、卫健、交通等部门沟通，协调各部门做好人员集中、交通运输、员工健康检测等工作，随后，针对企业跨省辖市员工有返岗需求的，由企业提供员工信息，通过人社部门对接员工。
“确保返岗工人出得来、行得通，安全返岗。现在，人社部门已经协助三全食品公司、富士康、长垣卫材企业等及时接回员工返厂复工。”李甄表示。
在组织劳务输出方面，李甄称，省人社部门坚持用工返岗“点对点”，加强出发地与输入地交通运输部门的对接协调，推行长途包车、火车专厢、增开专列等定制出行模式，并为农民工统一佩戴专用标识、统一配发防护用品、统一配发行程食品、统一由人社部门人员带队护送等，实现“出门进车门、下车进厂门”闭环直达运送。而分散出行的农民工可通过扫描“互联网 就业”信息系统二维码，填写用工信息，由政府统一组织协调送达务工地点。
据李甄介绍，截至2月20日，河南省农村劳动力外出返岗326.8万人，其中，河南省有组织劳务输出14.38万人，其中政府组织专车专列1871次，输送5.59万人，而周口市先后向杭州、宁波组织了5趟专列，南阳、新乡、平顶山、商丘、信阳等地均采取“包车”“点对点”的方式服务农民工返岗复工。
（河南商报编辑 崔莉莉 吉倩倩）
如今，一些企业出现用工短缺的问题，与此同时，春节返乡的农民工也急需返岗。作为劳务输出大省，在确保疫情防控前提下，河南省是如何加快农民工返岗步伐的呢？2月23日下午4点，河南省政府新闻办召开“河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题”第十五场新闻发布会，会上，河南省人社厅党组成员、副厅长李甄对此作出回应。
富士康返乡人员多为河南籍短期工究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
河南商报记者 王蒙 王苗苗 文/图
如今，一些企业出现用工短缺的问题，与此同时，春节返乡的农民工也急需返岗。作为劳务输出大省，在确保疫情防控前提下，河南省是如何加快农民工返岗步伐的呢？
2月23日下午4点，河南省政府新闻办召开“河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题”第十五场新闻发布会，会上，河南省人社厅党组成员、副厅长李甄对此作出回应。
请输入图片描述据李甄介绍，河南省有外出务工农民工3000多万，节前省外返回有970多万，及时安全帮助他们返回岗位，不仅有助其个人增收，也有助于经济社会的发展，因此，在做好疫情防控工作的同时，河南省人社部门通过政策机制、加强省际劳务协作、保障省内重点企业用工以及有组织劳务输出等一系列举措。
其中，省人社厅印发布了一系列相关政策和措施，按照“一盘棋”思路，建立省市县乡4级复工工作专班，积极与农民工输入较多的浙江、广东、江苏、北京、上海等5省市建立省际劳务协作对接机制，签署推动务工人员安全有序返岗合作备忘录。
“我们制订了与重点省市开展劳务对接的工作方案，成立了5个工作小组专门负责省际劳务合作。”李甄表示，河南省人社部门建立了“日用工对接”工作机制，及时沟通企业复工复产时间安排和用工需求，“比如，对接我省第一劳务输出地浙江省，获取80余万个就业招聘岗位信息，在全省各地推广招聘信息，有效保障了用工需求。”
在做好对外输出时，省人社部门也积极保障省内的重点企业用工需求，先是印发了“做好我省重点企业用工服务的通知”，成立专门对接重点企业的服务小组，积极与工信、卫健、交通等部门沟通，协调各部门做好人员集中、交通运输、员工健康检测等工作，随后，针对企业跨省辖市员工有返岗需求的，由企业提供员工信息，通过人社部门对接员工。
“确保返岗工人出得来、行得通，安全返岗。现在，人社部门已经协助三全食品公司、富士康、长垣卫材企业等及时接回员工返厂复工。”李甄表示。
在组织劳务输出方面，李甄称，省人社部门坚持用工返岗“点对点”，加强出发地与输入地交通运输部门的对接协调，推行长途包车、火车专厢、增开专列等定制出行模式，并为农民工统一佩戴专用标识、统一配发防护用品、统一配发行程食品、统一由人社部门人员带队护送等，实现“出门进车门、下车进厂门”闭环直达运送。而分散出行的农民工可通过扫描“互联网 就业”信息系统二维码，填写用工信息，由政府统一组织协调送达务工地点。
据李甄介绍，截至2月20日，河南省农村劳动力外出返岗326.8万人，其中，河南省有组织劳务输出14.38万人，其中政府组织专车专列1871次，输送5.59万人，而周口市先后向杭州、宁波组织了5趟专列，南阳、新乡、平顶山、商丘、信阳等地均采取“包车”“点对点”的方式服务农民工返岗复工。
（河南商报编辑 崔莉莉 吉倩倩）
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