胡锡进评公职人员“一失万无”信条,究竟是怎么一回事?

正文摘要:
老胡这个人还真是，既可以为弱势群体“摇旗呐喊”，也能为体制内人员主动发声，普世情怀掌握的分寸不错，媒体人公平公正的职业操守也没有因退休而淡化。疫情以来，就不断有“公务员降薪”的消息传来，尤以今年为盛。老胡说的“公务员降薪”必然是地方公务员，不是中央国家机关的公务员。但实质上，这不是公务员的“降薪”，只是部分绩效工资和奖金的减少，而且实质减少的幅度和表面上声称的幅度是存在差别的。
胡锡进评公职人员“一失万无”信条究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
老胡这个人还真是，既可以为弱势群体“摇旗呐喊”，也能为体制内人员主动发声，普世情怀掌握的分寸不错，媒体人公平公正的职业操守也没有因退休而淡化。
疫情以来，就不断有“公务员降薪”的消息传来，尤以今年为盛。按老胡的说法：两位地方公务员告知他全年可能降薪“近三分之一”。

这个情况与我了解到的信息“表面”上是相符的，老胡自己说的也比较含糊其辞：“近三分之一”的范围可是相当宽泛的。我在这前面再加上“可能”二字。
公务员群体一贯在我国社会（或儒家文化影响较大的亚洲国家）被视为社会地位最高的群体。我有很多企业家朋友，当然是民营企业家，都以把自己的子女送进公务员队伍为最终目标，当然也有很多送出国移民的，大家不必死抠字眼。公务员虽然不属于高收入群体，但其“旱涝保收”的属性和社会地位，稳定的福利待遇，还是值得其他群体羡慕一下的。
老胡说的“公务员降薪”必然是地方公务员，不是中央国家机关的公务员。中央机关公务员，这几年虽然没怎么涨薪，但近期内降薪的可能性也接近于零。为什么？因为国家公务员的职级工资和工龄工资都是法定的，有明确标准，有中央财政保证支出，专款专用。这属于全国公务员的统一最低标准，数量不多，大家上网搜搜，那个数字是八九不离十的。
但按网上的数字，在北京是养不活自己的，即使分到了公租房或经适房也是如此。因为中央公务员还有另外一部分工资，就是各部委机关自己的“生活性补贴”，这构成了公务员工资的主体部分。这一部分的数量，各中央单位其实多年来控制得也是比较严的，不至于“三公”经费的缩减就影响发放。
不过地方就不同了。地方公务员的薪酬结构，除了国家保证的那部分之外，地方各级财政都会给予相应的补贴（以绩效工资或奖金等形式下发）。在卖地致富的年代，从省到市县，甚至到区都会有一部分收入成为公务员薪酬的组成部分。地方公务员的待遇，也就因为各地财政收入的不同而因地制宜起来。
2015年，中央机关正处级公务员的月工资大概是9000多，北京市的在12000左右，新疆乌鲁木齐的大概能到6000多-7000的水平；而江浙沿海同级的公务员，按部门和地域的差别，大概在15000-25000的水平，当然这是包含了各级财政补贴后按月度平均的收入。部分实行年薪制，聘用专业人才担任特定岗位的薪酬则会更高。
为什么地方公务员的薪酬可能会降？原因其实很简单，一是房地产行业野蛮生长得到控制，地方财政卖地为生的日子不能维系，土地财政收入增长变缓甚至负增长；二是近两年抗疫经费的支出，核酸检测、疫苗接种、民生物资的采购，都需要地方财政大量额外的支出。收入少了，开支多了，以前用来发补贴和奖金的只能被用于更重要的公共事业支出，所以会出现老胡口中“降薪”的说法。