内在动机，全力以赴

你们会听到下面一段话吗？
 
我知道。。。；。。。很重要；但是我不愿意。。。；。。。没必要
 
以上这句话，我昨天才听到过。
 
今天来讨论讨论：内在动机。
 
一、内在动机
让⼈主动激励⾃⼰的东⻄就是内在动机，即⼈们为⾃⼰⽽做某件事，为了⾏为本身固有的回报⽽做某件事。
 
全⼼全意，全⼒以赴的参与到活动本身，⽽不是达到某个特定⽬标！
 
内在动机一般来说没有人逼他这么做，而是来自于责任、使命、义务。
 
昨天看到新华社对航天员系统总设计师黄伟芬采访，她所说的一句话特别打动我：“每个人来到这个世界上，都是肩负一定的使命的，每个人的使命可能是不一样的，所以说我觉得我的使命还是说为国家培养更多更优秀的航天员，让他们去飞行。让他们带着我们的梦想，带着我们的心血去飞行，那也是极好的。”

 
一辈子靠内在动机做事的人，能够获得一生持久的成就感和幸福感。
 
二、外在动机
外在动机有物质的，也有精神的。
 
比如：获得一定的奖励、认可、夸奖。。。
 
做了一个调查，大部分家长都在孩子考的比较好的时候，给予过表扬，或者物质、金钱方面的奖励。
 
三、外在动机会替代内在动机
外在动机会伤害人的内在驱动力，会替代人本身对这个活动的兴趣。
 
比如，本身是热爱探索、读书、思考、学习的，而当完成这件事后，获得了相应的奖励，逐渐地人的兴趣点会从这个活动本身转移到了获得的奖励上。
 
会为了获得奖励、为了获得认可，而去完成某个事。
 
这些都是外在的，你的内在动机就会被一步步削弱。
 
为什么内在动机会被外在奖赏削弱？
展开说可以说是3种PK
 
物质 VS.精神
活动、奖励的疏离（即注意力转移到奖励上而非活动） VS. 活动、⼈的合⼀
外在的刺激 VS. 内在⾃主的兴趣、好奇⼼，本能
 
往内在说，实际上就1种PK，内在动机到底是自发的，还是受外界影响的？
 
昨天被问了这么一个问题：
是去一线城市20w排名前3学校当老师，还是去深圳普通学校30w年薪当老师？
 
其实这个问题没啥好回答的，我给出的答案是：
（从内在动力的角度来说）不管在哪当老师，都要当个好老师，要对孩子负责，培养对社会有用的人才。既然选择了教师这个职业，钱就没那么重要了，在哪都是为祖国培养人才。（不考虑钱）
 
四、我是怎么被培养内在动机的
我自从创立公众号以来，写的所有文章都是自发的，没有任何收益、回报。但是我的内心无比满足。
 
我哪来的这么强的好奇心，对事物本身的探索？
 
该公众号分享过的所有内容，都是我日常的思考：逛街学习、中国运动品牌纷纷改名、国庆车展