阿里破冰文化最劲爆的问题(3)

翻开评论区，是网友们五花八门的建议。
有人说针对这样的情况，果断不要搭理，千万不要引火烧身；也有人劝告小姐姐要保护好自己，对于这样的氛围能远离就远离；当然也有人比较激进，直接劝退。
如果整个团队的氛围是低俗、浮夸、让人难以适应的，哪怕破冰环节做得足够好，时间长了，“真面目”露出来的时候，还是会让人心生抵触，别说融入，恨不得跑得远远的才好。
团队融入的方式千千万，破冰只是一个互相认识的开始。有些人慢热，有些人自来熟，遵循自己的步调，不需要上纲上线，给自己那么大的压力。
其实破冰本身没有问题，但总有些低级趣味的人，将破冰变成窥探隐私的“合法”行径，以在大庭广众之下让别人难堪为乐。
更有些人借此机会，大行PUA之势，打着帮新同事融入的幌子，暗地里实行PUA手段，也着实可恶。
更别说在一些大尺度的游戏中被迫营业，给身心都带来不小的伤害，与其说是破冰，倒不如说是一场“折磨”。