新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂(2)
2023-03-16 来源:你乐谷
网友热评:
@蝉为谁鸣蝉为谁鸣:不是要禁酒,是让喝酒的人不劝酒。能喝就多喝,不能喝就不喝。酒也是粮食,现在宣传的风向是反铺张浪费,灌酒劝酒行为就应该被制止。
@宋晨:禁的是酒文化不是酒,为了税收问题我也不提倡禁烟,但是酒桌上你不会抽烟有人会强塞你么?爱喝酒的人,你自己愿意怎么喝就怎么喝。
@皮卡战车:可以呼吁舆论压力,但是不能呼吁“国家把酒桌文化端了”,今天国家如果有权力端酒桌文化,明天就能把美剧、电子游戏全都给你扬喽。私人领域的事,不该让国家。
@蝉为谁鸣:抱歉,文字确实有点激进。但确实太厌恶这种所谓的文化,而且一般的宣传基本不能刹住这股风,只能希望通过国家宣传来制止这种行为了。
@Jerry:美剧电子游戏基本已经扬了,酒文化扬一扬有啥不可?
@周建浩:讨厌酒桌文化。但是我更讨厌通过公权力去封杀自己讨厌的文化。
有网友表示,客户经理不喝酒,你占着这岗位干嘛?不会别干销售岗?做技术保证没人劝你酒。再说了现场是不是完全如他描述,也不能只看一面之词。明面上小子占理了,但是以后也就别想在这个圈子混了。
有网友劝他说,孩子还是年轻, 以为不喝酒喝饮料怎么了。 当酒桌上的人一起放松警惕发泄内心的时候,唯你清醒就是最危险的事儿。
既然不打算喝酒的,千万别去酒局。 一方面社会环境确实不好,一方面自己太稚嫩,很难摆平场面。
更多的人为这个小职员鸣不平,都2021年了,国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。
这位爆料人所发布的群名为“2020校园招聘新员工”,看起来应该是今年刚入职的新员工。
于是有网友跟帖披露,此事发生在厦门国际银行北京某行。
记者对比发现,爆料截图中杨某某头像,与某职场网站中杨某某的实名头像一致。该网站显示,杨某某的状态是“在职中”,单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行。今年8月入职,职位为客户经理。
就在这些猜测越来越疯狂之际,24日凌晨零时,厦门国际银行北京分行官方微信发出一个推送,题目为“说 明”
声明中表示,经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。
同时对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
如何处理好职场关系,记住这几条对你有帮助
第一,与同事们保持好适当的距离。
相信很多在职场工作的朋友都曾经说过,在职场里,很难会有真心的朋友,其实,这句话一点也不假。那么对于和平日里朝夕相处的同事们要怎么去相处呢?
小编觉得能够与同事们保持在安全的距离就可以,那么什么是安全的距离呢?有句话讲的很好,叫做“君子之交淡如水”。
这样的关系不仅保护了自己,也很有礼貌的处理好了跟同事们之间的关系,大家也不会找你什么问题。
总之,不要太在意别人的看法,只要做对,做好就可以了,这样别人也不会抓到你什么把柄。
第二,记住在与敏感的人交往时要多留心。
在职场里工作了一段时间后,不说认识了公司里的全部人,但最起码也结识了一部分人,在平时的工作中我们也要注意观察同事们之间的关系。
@蝉为谁鸣蝉为谁鸣:不是要禁酒,是让喝酒的人不劝酒。能喝就多喝,不能喝就不喝。酒也是粮食,现在宣传的风向是反铺张浪费,灌酒劝酒行为就应该被制止。
@宋晨:禁的是酒文化不是酒,为了税收问题我也不提倡禁烟,但是酒桌上你不会抽烟有人会强塞你么?爱喝酒的人,你自己愿意怎么喝就怎么喝。
@皮卡战车:可以呼吁舆论压力,但是不能呼吁“国家把酒桌文化端了”,今天国家如果有权力端酒桌文化,明天就能把美剧、电子游戏全都给你扬喽。私人领域的事,不该让国家。
@蝉为谁鸣:抱歉,文字确实有点激进。但确实太厌恶这种所谓的文化,而且一般的宣传基本不能刹住这股风,只能希望通过国家宣传来制止这种行为了。
@Jerry:美剧电子游戏基本已经扬了,酒文化扬一扬有啥不可?
@周建浩:讨厌酒桌文化。但是我更讨厌通过公权力去封杀自己讨厌的文化。
有网友表示,客户经理不喝酒,你占着这岗位干嘛?不会别干销售岗?做技术保证没人劝你酒。再说了现场是不是完全如他描述,也不能只看一面之词。明面上小子占理了,但是以后也就别想在这个圈子混了。
有网友劝他说,孩子还是年轻, 以为不喝酒喝饮料怎么了。 当酒桌上的人一起放松警惕发泄内心的时候,唯你清醒就是最危险的事儿。
既然不打算喝酒的,千万别去酒局。 一方面社会环境确实不好,一方面自己太稚嫩,很难摆平场面。
更多的人为这个小职员鸣不平,都2021年了,国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。
这位爆料人所发布的群名为“2020校园招聘新员工”,看起来应该是今年刚入职的新员工。
于是有网友跟帖披露,此事发生在厦门国际银行北京某行。
记者对比发现,爆料截图中杨某某头像,与某职场网站中杨某某的实名头像一致。该网站显示,杨某某的状态是“在职中”,单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行。今年8月入职,职位为客户经理。
就在这些猜测越来越疯狂之际,24日凌晨零时,厦门国际银行北京分行官方微信发出一个推送,题目为“说 明”
声明中表示,经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。
同时对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
如何处理好职场关系,记住这几条对你有帮助
第一,与同事们保持好适当的距离。
相信很多在职场工作的朋友都曾经说过,在职场里,很难会有真心的朋友,其实,这句话一点也不假。那么对于和平日里朝夕相处的同事们要怎么去相处呢?
小编觉得能够与同事们保持在安全的距离就可以,那么什么是安全的距离呢?有句话讲的很好,叫做“君子之交淡如水”。
这样的关系不仅保护了自己,也很有礼貌的处理好了跟同事们之间的关系,大家也不会找你什么问题。
总之,不要太在意别人的看法,只要做对,做好就可以了,这样别人也不会抓到你什么把柄。
第二,记住在与敏感的人交往时要多留心。
在职场里工作了一段时间后,不说认识了公司里的全部人,但最起码也结识了一部分人,在平时的工作中我们也要注意观察同事们之间的关系。