如何理解坏小孩定理(4)

从另一个方面讲，老板的利他主义可以看做一种敬业精神，为了推动企业的不断前进，要突破极限，永远的追求创新和出类拔萃，这样才能达到更好的长远发展。

除了老板是利他的，还要让员工确信老板利他的真实性，只有员工真正的相信了，有意的去达成合作，也就是努力的为了公司工作，因为员工会无比确信努力就会有回报，这也符合员工利己主义的个性。
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