如何理解坏小孩定理(3)

企业会因此很容易陷入囚徒困境，因为在合作时，个人选择并非集体的最佳选择，而作为老板掌控的是整个企业，也就是集体的利益，所以有时候只有放弃老板自身的部分利益，对企业的发展才会最好的。
老板必须是利他主义者

还是以老板和员工为例，当员工是坏小孩时，为了寻求自己的利益，才能被老板的利他主义所诱导，这将是一种最优的企业文化，老板只有全身心的投入到集体，将集体的利益作为最高利益，才能让营造出自身企业独有的文化氛围，才能发展的更好。