雷军玩BBS结识马化腾和丁磊是怎么回事，关于雷军和马化腾关系的新消息。(3)

我在高校到工作，一开始就靠敲代码维持生计，算是个最典型的程序猿。当时我更重要的是想做个商品，没有太多想要开个公司，领导干部什么样的人。就连我爸爸妈妈都没有想到，我这个读书
人还能够成立公司。现在想想，假如那时候一个人孤身一人地成立公司，毫无疑问走不远的。我认为那时候走对的第一步是找一些合作方，我自己的缺点他们能够填补。
雷军在创立小米的时候就给出了“铁人三项”的方式，即硬件配置、软件和信息服务。当年的雷军，已经从天津出去，而且做了一段时间的投资
者，钱肯定是不缺的，并且也具备一定的威望。
雷军觉得，要找到超一流的人才，就不能靠公司自身塑造，而是应该不惜一切去销售市场上挖。小米的8位创办人分别来自那时候全世界最顶级的四家手机软件、硬件配置和互联网公司等。
为了能寻找最优秀的人才，雷军自身有一半的时间都用于招人上了。他甚至明确提出，人力资源
并不重要管理方法，而是应该把80%时间和精力用在找人上。
因为雷军从来没硬件配置自主创业积累的经验，因此要解决电子工程师实际上很困难，而他的做法就是“用excel
表列了很长的名册，一个个找合作伙伴。”

为了能找到一个电子工程师，雷军打90好几个手机，而为了劝服一个电子工程师加盟代理小米，雷军和他持续谈了10小时，但是对方自始至终不敢相信小米能赢利。因此雷军询问他，“你觉得你有钱还是我有钱？”另一方回应，“那就是您有钱。”因此雷军就给他说道“那就说明我比你会赚钱
，比不上我俩职责分工，你也就承担商品，我来负责赚钱。”而最后这一技术工程师挑选添加小米，正是因为雷军讲的这话。
“如果你没有我这么多名册可以聊，你可以先问问自己，你最希望自己的合作伙伴是哪个公司的人，然后就去那个公司楼底下咖啡馆等待，见到人就加进来聊，总能找到你想要的人。”雷军表明。
合作经营，等同于人生中的第二次婚姻。知名投资人徐小平就说过，“合伙人的必要性，超过商业运营模式”。找到好的、能一起白头到老的合作伙伴，相对于创办人而言，这是一件非常重要的事儿。
注：该文来自于高维空间学馆集团旗下“科学合理自主创业派”。