雷军玩BBS结识马化腾和丁磊是怎么回事,关于雷军和马化腾关系的新消息。(2)
2023-03-15 来源:你乐谷
华住酒店
集团、原携程网创办人季琦
当然,要造就一番伟业,仅有他们是不够的。两个人有一个看法——应当再找个可以去融钱的人。
此刻,他们注意到了沈南鹏。沈南鹏当时在创投圈过得蛮不错了,那应该怎么拉他入住呢?
梁建章想起季琦和沈南鹏都从上海交通
大学毕业的,两个人迅速寻找沈南鹏,把新项目讲述了一下。由于同学之间的关系,在加上彼此之前就很欣赏对方水平,一番畅谈人生后,沈南鹏毫不犹豫地加入精英团队。
因此三人合伙做生意,沈南鹏注资60万余元,占40%的股份,而季琦和梁建章各注资20万余元,各占20%的股份。
但三人组队后,发现大家都不懂度假旅游,想让新项目顺利进行,还要找一个行业里的资深人士。
几人四处触碰每个旅行社
的高管,而那时,没有任何人对这个刚创立的小公司有兴趣。
在一筹莫展的情况下,季琦不经意听闻上海市内地饭店的经理范敏,范敏当时是国企总经理,有私人司机,也有企业住宅。但范敏都是上海交通大学的同学,因此三人立刻找到范敏碰面。
范敏听完新项目,并没有丝毫感动。梁建章、沈南鹏当时觉得,也许挖不到范敏,劝季琦舍弃这个想法。
季琦想,范敏的确是精英团队必须的人,要请范敏出去,靠同学的身份去触动他还是有点机会的。
因此,季琦就一次又一次地去找范敏,和他聊交大的各种各样共同记忆、聊他的更改领域的梦想。
终于有一天,范敏总算落了确定,和同学们一起放手一搏。
因此“携程网四君子”的技能相辅相成型精英团队挂牌成立。梁建章出任CEO,承担网站开发;季琦任首席总裁,承担市场开拓;沈南鹏任首席运营官,承担上市融资
;范敏任执行副总裁,承担产品经营。
季琦曾经讲过:“在团队中,组员间的私人关系是很重要的。组员中间要是没有私人关系,精英团队会到遇到困难的时候解散。他与梁建章常常一起旅游,常常一起“吃个凉拌菜,喝个小酌”,他与沈南鹏、范敏全是交大的同学,这种私人关系,一定可以解决相互之间由于矛盾和矛盾产生的危机。”
腾讯是5位创业人一起创立的,其中还有3位是马化腾的初中
或大学同学,人们都都相互了解,就大家的水平而言,都是非常均衡的,互相之间的多样性较强。
5人组成一个管理决策工作组,职责划分清晰,各抒优点。张志东管产品研发,产品研发分手机客户端和网络服务器;曾李青管市场和经营,关键和移动运营商协作,也外出找一些订单;陈一丹管行政部门,承担招人与内部控制审计;许晨晔管对外的一些工作部门,例如信息站、对外开放关系部都属于他的管理方法范围、最开始的网址部也在他的管辖范围内。
一位初期便添加腾讯的公司高管分别对这5个外部看起来非常不张扬神秘的创办人逐一点评
:
腾讯很聪明又执着,重视客户体验,非常愿意从普通客户去看看商品。技术性很好,但是他的优点是能够把很多事简单;
张志东是头十分活跃性,对技术很迷恋的一个人。更擅长的是把一个事情做的极致化;
曾李青是一个做销售
市场挺有霸气侧漏的人,我们通常开玩笑说这个人是创业者里最纯粹的生意人;
许晨晖是一个非常率真随和又有自己见解,但不随便表述的一个人,人很率真随和,是有名的“五好男人”;
陈一丹本身是侓师出生,十分认真细致,同时也是一个非常展现自我的人,他能在不同情况下激发大伙儿激情的情况。
马云在回望创业史时都是这样整理的:
如果想自主创业,尽量不要孤身一人。要发挥自己优点,同时还要找伙伴一起来做,这样能够填补自己不足。在这过程中,尊重彼此不同的声音,找寻相辅相成和的共识。公司发展起来之后,更是如此。始终保持对外开放合作的心态,寻找合伙人一起来发展趋势,孤木难遍布,仅有多管齐下在自己的长处上,把其它交到合作方,那样才能做到真正把业务制成绿色生态,获得更大的发展机会。
集团、原携程网创办人季琦
当然,要造就一番伟业,仅有他们是不够的。两个人有一个看法——应当再找个可以去融钱的人。
此刻,他们注意到了沈南鹏。沈南鹏当时在创投圈过得蛮不错了,那应该怎么拉他入住呢?
梁建章想起季琦和沈南鹏都从上海交通
大学毕业的,两个人迅速寻找沈南鹏,把新项目讲述了一下。由于同学之间的关系,在加上彼此之前就很欣赏对方水平,一番畅谈人生后,沈南鹏毫不犹豫地加入精英团队。
因此三人合伙做生意,沈南鹏注资60万余元,占40%的股份,而季琦和梁建章各注资20万余元,各占20%的股份。
但三人组队后,发现大家都不懂度假旅游,想让新项目顺利进行,还要找一个行业里的资深人士。
几人四处触碰每个旅行社
的高管,而那时,没有任何人对这个刚创立的小公司有兴趣。
在一筹莫展的情况下,季琦不经意听闻上海市内地饭店的经理范敏,范敏当时是国企总经理,有私人司机,也有企业住宅。但范敏都是上海交通大学的同学,因此三人立刻找到范敏碰面。
范敏听完新项目,并没有丝毫感动。梁建章、沈南鹏当时觉得,也许挖不到范敏,劝季琦舍弃这个想法。
季琦想,范敏的确是精英团队必须的人,要请范敏出去,靠同学的身份去触动他还是有点机会的。
因此,季琦就一次又一次地去找范敏,和他聊交大的各种各样共同记忆、聊他的更改领域的梦想。
终于有一天,范敏总算落了确定,和同学们一起放手一搏。
因此“携程网四君子”的技能相辅相成型精英团队挂牌成立。梁建章出任CEO,承担网站开发;季琦任首席总裁,承担市场开拓;沈南鹏任首席运营官,承担上市融资
;范敏任执行副总裁,承担产品经营。
季琦曾经讲过:“在团队中,组员间的私人关系是很重要的。组员中间要是没有私人关系,精英团队会到遇到困难的时候解散。他与梁建章常常一起旅游,常常一起“吃个凉拌菜,喝个小酌”,他与沈南鹏、范敏全是交大的同学,这种私人关系,一定可以解决相互之间由于矛盾和矛盾产生的危机。”
腾讯是5位创业人一起创立的,其中还有3位是马化腾的初中
或大学同学,人们都都相互了解,就大家的水平而言,都是非常均衡的,互相之间的多样性较强。
5人组成一个管理决策工作组,职责划分清晰,各抒优点。张志东管产品研发,产品研发分手机客户端和网络服务器;曾李青管市场和经营,关键和移动运营商协作,也外出找一些订单;陈一丹管行政部门,承担招人与内部控制审计;许晨晔管对外的一些工作部门,例如信息站、对外开放关系部都属于他的管理方法范围、最开始的网址部也在他的管辖范围内。
一位初期便添加腾讯的公司高管分别对这5个外部看起来非常不张扬神秘的创办人逐一点评
:
腾讯很聪明又执着,重视客户体验,非常愿意从普通客户去看看商品。技术性很好,但是他的优点是能够把很多事简单;
张志东是头十分活跃性,对技术很迷恋的一个人。更擅长的是把一个事情做的极致化;
曾李青是一个做销售
市场挺有霸气侧漏的人,我们通常开玩笑说这个人是创业者里最纯粹的生意人;
许晨晖是一个非常率真随和又有自己见解,但不随便表述的一个人,人很率真随和,是有名的“五好男人”;
陈一丹本身是侓师出生,十分认真细致,同时也是一个非常展现自我的人,他能在不同情况下激发大伙儿激情的情况。
马云在回望创业史时都是这样整理的:
如果想自主创业,尽量不要孤身一人。要发挥自己优点,同时还要找伙伴一起来做,这样能够填补自己不足。在这过程中,尊重彼此不同的声音,找寻相辅相成和的共识。公司发展起来之后,更是如此。始终保持对外开放合作的心态,寻找合伙人一起来发展趋势,孤木难遍布,仅有多管齐下在自己的长处上,把其它交到合作方,那样才能做到真正把业务制成绿色生态,获得更大的发展机会。