委员建议推行渐进式延迟退休,究竟是怎么一回事?(3)
2023-03-14 来源:你乐谷
“渐进式延迟退休政策”将发布？多地回应
2月9日，有媒体记者从中信证券客服人员处得知，经其查询，该公司官网中没有这篇研报，网上所流传信息的真实性无法保证。
记者又咨询了多地人力资源和社会保障部门，都表示没有收到正式文件。
北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布“延迟退休”的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称“没有收到、看到相关文件”。
根据规定，我国现行的退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休，早已是大势所趋
最新数据显示，2022年是我国人口负增长元年，全年减少85万人，正式进入人口负增长通道。根据社科院的《中国养老金精算报告2019-2050》报告预测，全国养老金2035年将耗尽。
从政策层面来看，我国目前已经出台了6个提到延迟退休的文件。
最早的官方文件，可以追溯到2013年发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，该决定指出要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。这标志着我国正式开始研究延迟退休政策。
其余的五个文件，则集中在2020年-2022年这三年间发布：
2020年11月3日，国家出台的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，实施“渐进式延迟法定退休年龄”。
2021年3月12日，国家出台的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。
同年6月30日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》也提出：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
2022年2月21日，国务院发布《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》再次指出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
同年12月14日，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》又提到：实施渐进式延迟法定退休年龄。
值得注意的是，去年12月15日-16日召开的中央经济工作会议提出：“适时实施渐进式延迟法定退休年龄政策”。
媒体分析认为：这是2020年10月中共十九届五中全会首次提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”以来，延迟退休的内容首次出现在中央经济工作会议中，这或许意味着今年可能会出台一些实质性的延迟退休年龄的措施。
这或许是上述网传中信研报截图的能广泛传播的原因之一。
对于个体而言，我们最关心的是：我到底什么时候能退休？
在人社部公布方案之前，这个答案难以精确回答。
人社部中国劳科院院长金维刚曾表示：延迟退休将采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。
据此，各界人士猜想每年延长2-6个月，按照不同人群分别制定延迟速率。其中男职工退休年龄为60岁，30年的时间推迟到65岁，平均每年推迟2个月；以此类推，女干部每年延长4个月，女职工每年延长6个月。
热议延迟退休
政协委员呼吁理性看待，专家呼吁树立“终生劳动观”
2月9日，有媒体记者从中信证券客服人员处得知，经其查询，该公司官网中没有这篇研报，网上所流传信息的真实性无法保证。
记者又咨询了多地人力资源和社会保障部门，都表示没有收到正式文件。
北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布“延迟退休”的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称“没有收到、看到相关文件”。
根据规定，我国现行的退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休，早已是大势所趋
最新数据显示，2022年是我国人口负增长元年，全年减少85万人，正式进入人口负增长通道。根据社科院的《中国养老金精算报告2019-2050》报告预测，全国养老金2035年将耗尽。
从政策层面来看，我国目前已经出台了6个提到延迟退休的文件。
最早的官方文件，可以追溯到2013年发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，该决定指出要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。这标志着我国正式开始研究延迟退休政策。
其余的五个文件，则集中在2020年-2022年这三年间发布：
2020年11月3日，国家出台的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，实施“渐进式延迟法定退休年龄”。
2021年3月12日，国家出台的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。
同年6月30日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》也提出：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
2022年2月21日，国务院发布《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》再次指出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
同年12月14日，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》又提到：实施渐进式延迟法定退休年龄。
值得注意的是，去年12月15日-16日召开的中央经济工作会议提出：“适时实施渐进式延迟法定退休年龄政策”。
媒体分析认为：这是2020年10月中共十九届五中全会首次提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”以来，延迟退休的内容首次出现在中央经济工作会议中，这或许意味着今年可能会出台一些实质性的延迟退休年龄的措施。
这或许是上述网传中信研报截图的能广泛传播的原因之一。
对于个体而言，我们最关心的是：我到底什么时候能退休？
在人社部公布方案之前，这个答案难以精确回答。
人社部中国劳科院院长金维刚曾表示：延迟退休将采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。
据此，各界人士猜想每年延长2-6个月，按照不同人群分别制定延迟速率。其中男职工退休年龄为60岁，30年的时间推迟到65岁，平均每年推迟2个月；以此类推，女干部每年延长4个月，女职工每年延长6个月。
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