青年人就业压力仍较大是怎么回事,关于青年就业压力巨大的新消息。(10)
2023-03-14 来源:你乐谷
资料来源:EPI,中金公司研究部
注:括号内为2020年2月至2020年5月期间岗位变化率
导致青年人结构性就业压力的另一个因素可能来源于疫情对高校毕业生求职就业的影响。从智联招聘
公布的CIER指数来看,一季度高校毕业生CIER指数为0.71,创疫情后新低,且与整体指数差距拉大。面对疫情,一方面,企业相对于裁员更倾向于缩招,这对于缺乏工作经验的高校毕业生来说影响更甚;另一方面,裁员补偿通常与工作年限挂钩,例如《劳动合同法》规定了N 1补偿,这会使得企业解除工作年限较短员工的劳动合同的成本低于工作年限较长的员工。
图表17:2018年美国按年龄
可以远程办公的员工比例
资料来源:EPI,中金公司研究部
图表18:全国和高校毕业生CIER指数
注:括号内为2020年2月至2020年5月期间岗位变化率
导致青年人结构性就业压力的另一个因素可能来源于疫情对高校毕业生求职就业的影响。从智联招聘
公布的CIER指数来看,一季度高校毕业生CIER指数为0.71,创疫情后新低,且与整体指数差距拉大。面对疫情,一方面,企业相对于裁员更倾向于缩招,这对于缺乏工作经验的高校毕业生来说影响更甚;另一方面,裁员补偿通常与工作年限挂钩,例如《劳动合同法》规定了N 1补偿,这会使得企业解除工作年限较短员工的劳动合同的成本低于工作年限较长的员工。
图表17:2018年美国按年龄
可以远程办公的员工比例
资料来源:EPI,中金公司研究部
图表18:全国和高校毕业生CIER指数