16至24岁青年失业率创新高是怎么回事，关于青年失业率明显回落,909万毕业生将涌向哪里?的新消息。(3)

从行业来说，三季度高校毕业生就业景气较好的职业为房产交易
、中小学
课程辅导
、服务顾问、医疗机械、操作工/技术工等，但房产交易、服务顾问、操作工/技术工等职业的工作内容或信息较单一，科技含量不太高，薪资待遇针对高校毕业生求职者的诱惑力比较小，因而发生比较大的提供空缺。
中小学课程辅导岗位排到高校毕业生十大就业景气职业的第二位，“双减政策”现行政策的落实，对中小学课程辅导职业的高校毕业生产生很明显的危害。从招聘需求来说，2021年7月到9月，中小学课程辅导的招聘需求总数持续降低，尤其是在9月份降低总数较为明显，9月份景气指数值也下降到二季度至今最低值。

除开教育培训行业以外，boss直聘的数据调查报告，集成电路板和制药业诊疗行业的招骋量年年升高，房地产建筑和电力能源行业在今年的校园招聘量做到近5年以来最大。金融机构/保险
和车辆/零配件行业今年的应届生招聘量高过上年。
伴随着经济发展向企业战略
转型，公司企业新增加职位一大半归到数据类、优化算法类工作中，销售市场比较严重需求量很高，发放给毕业生的商品类和运营类工作也出现显著增加，尤其是数字化运营有关的岗位，对年轻的专业知识优秀人才需求量大，依赖度高。此外，生产制造类和推广
类职位进一步减缩。
“慢就业”拉升青年人失业率
近年来，中国统计局逐渐相继发布16~24岁城镇青年调研失业率，3月份青年人失业率为13.6%，较上年同期上涨，6月份进一步上升到15.4%，7月份飙升到16.2%。自此高校毕业生上岗就业提升，推动年轻人失业率降低，8、9月分别是15.3%和14.6%，展现每月回落的趋势。
统计局人口数量和就业统计分析司司长王萍萍表明，6、7月份，因为高校毕业生集中化应聘求职就业，短时间16~24岁青年人失业率显著升高，伴随着毕业季节完毕，9月份青年人失业率比7月份降低1.6个百分点。伴随着大学毕业生离开学校后逐渐落实，高校毕业生就业情况有希望进一步改善。
哈增友觉得，青年人失业率较高不仅有总产量要素牵制，还有结构型因素影响。青年群体结构型就业分歧日益突显，供求脱轨、人岗不适感、“慢就业”状况经常发生。
上海复旦大学全世界科技创新人才培养研究中心主任姚凯表明，909万毕业生的就业销售市场竞争压力增加，一部分行业和头顶部用人公司发生就业竞争状况，促使青年人失业率有一定的升高。在青年人就业群体中也存在结构性失业，在校大学生学校里所获得的知识与技能与企业用人公司要求有一定的脱轨。
boss直聘的数据调查报告，中国教育部公布了2021考研报考人数377数万人，再创佳绩。采访的本科毕业生中40%表明第一准备是继续上学进修，76%的硕士毕业后优选“毕业之后进入职场
”，又为近三年来的英文最少，但最想变成“公务员”的研究生达到11%。
在“文凭紧急避险”变成高校毕业生关键挑选的前提下，去就业的学生们则最亲睐国企和政府部门这种比较好的工作，有8成在校大学生在挑选“最想要工作的两大类公司”中优选国企，优选国企的人群中过半数也趋向“政府部门”的工作机会；优选“政府部门”的毕业生中超出六成也更喜欢在“科学研究或其他事业单位”找寻适合机遇。
尽管大学生们更为侧重于去国企工作中，可事实上国企能够解决的就业职位非常有限。景气结果显示，本季度私营、上市企业、股份制公司就业景气不错，国企就业市场竞争激烈，国营企业就业景气指数值仅有0.39，民企乃为1.54。