起诉教育局的教师评上副高职称,究竟是怎么一回事?(2)

她认为，“我是一线老师，我的能力是在工作中体现的，不是用来搞人际关系的，如果说投票都是按照人际关系的话，那要个人积分干什么呢？”这次，是姚老师第8年参与该评选。
最后，姚老师还指出，按照当地规定，学校应对评选结果进行公示，公示期应当不少于5个工作日，遇到举报等问题，要进行调查。但当时，学校在周五下午公布了名单，到了周一下午，名单就已经不见了，公示期还不到2天。
此事在社交媒体引发热议后，姚老师又发布了一条短视频，指出自己的视频多次被领导要求删掉。
近一个月后，11月26日，焦作山阳区调查小组发布通报，公布了姚老师在本次评选中的具体分数：
评选分为5个方面：
职业道德：满分5分，所有老师均为5分。
工作量及完成情况：满分15分，姚老师得分15分，排名第一。
教育教学业绩：满分60分，最高分50.78分，姚老师42.25分，排名16。
荣誉资历：满分5分，最高3.5分，姚老师3分，排名第3；此项还有附加分，最高47.4，姚老师43.8，排名第2。
从上面这几项可以看出，正如姚老师所说，大家的差距都很小。

最后的投票环节，即民主测评环节，满分15分，姚老师的群众投票排名12；评委投票排名13；领导投票（包括校领导及年级组长）排名第6。
最终，在所有教师中，排名第7，通报认为，未发现评审过程中有违纪违规行为。