##富士康对离职返乡新员工给予1万补贴(2)

不少网友说：俗话说重赏之下必有勇夫！丹丹单单出勤补贴就400元，按照单休来进行计算，一个月光补贴就1万元了，还没计算工资呢？
而且河南人口本来就多，原本要出去务农的人群因为疫情的原因，现在出不去了，相比于疫情防控，他们更怕赚不到钱。
目前进入厂区的隔离政策是厂外3天厂内3天，一共需要进行6天的隔离，然后才会进入车间，进入厂里将在8人间宿舍隔离，富士康还发放了一些被褥和生活用品，消杀频次也比较多，执行“防疫泡泡”模式，实行闭环管理。
而且前一段时间富士康爆发疫情，一举不单单只能影响富士康，辐射到的还有当地相关产业链以及整体经济。富士康这一家企业贡献了郑州进出口总额的80%、河南省的60%，它不仅解决了30万人的就业问题，成就了全球最大的智能终端产业基地，影响着全球产品供应链的稳定，还带动厂区周边形成了一个配套齐全的生活圈，可以想一下，这能关联着多少人的生计。当初河南省为了请富士康落到当地，可是费了不少力气。河南当地人来说，富士康也确实是不错的选择，富士康郑州普通员工的平均薪资5000-7000/月。郑州平均工资不到4000（这还是被富士康拉高的结果），高于平均工资这么多，走了后，收入下降一大截。所以，河南这个时候拉富士康一把，既是保经济、稳生产的需要，还是保民生、稳民心的需要。
希望在恢复生产的同时，保证人们的身体健康和安全，做好疫情防护

独家｜郑州富士康：对选择离职返乡的新进员工给予一万元补贴
【独家|郑州富士康：对选择离职返乡的新进员工给予一万元补贴】财联社11月23日电，财联社记者从多位郑州富士康招募人员处获悉，郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予1万元费用，含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元，返乡登车扫乘车码后4小时内再支付2000元。（财联社记者 张晨静）