1200元的培训费，到底贵不贵？

昨天接到通知，今年报名技能鉴定的人员，需要参加脱产培训，培训7天，费用1200元，不参加培训，不得参加后续的考试。培训费个人先垫付，考试通过后走培训报销流程，但是最终是否给报销，不确定。可以确定的是，考试未通过，肯定不报销。
 
和我一起报名的另外几个同事，听到这个通知直接就决定放弃了，因为交了钱培训也不一定通过，通过了也不一定报销。就算拿到这个证，也看不到对收入有任何提升的可能。

可是，我还是决定要参加，哪怕以上的理由全部都成立。就应试能力这个部分，我是不担心的，毕竟这么多年来经历过这么多次的考试，应付这次的考试，也不过就是认真准备而已。而单位是否给报销，是单位那边的考虑，能报销当然很好，不给报销，那也就算了。
 
而同事们最关心的，这个证书跟收入提升的关联，她们觉得没人跟我们打包票能涨工资，所以考它干啥？我想的是，如果有提升当然很好，这是额外的惊喜，没有也能接受啊，工作了之后，哪里还有专门的时间用于学习和考证，既然单位开了这个口子，同意让我们报名，那就去试试看吧。
 
自己做了决定之后，再问老公，老公说，看你自己呀，想考就考，不想考就不考，跟钱没有大的关联。跟公婆也说了，老人家们说，单位让考，那就要去参加呀，多好的事啊，要好好复习。
 
1200元的培训费，贵不贵？不贵，按照我常用的心理按摩大法，把这笔钱分摊到10年20年来看，四舍五入那就相当于没有花钱。
 
至于这个证，到底有用还是没用，这是未来的事。当下的事，是要去搞定这个证。要抽出时间安排一下学习了。继续加油呀！