女子线上求职被骂low货是怎么回事，关于被求职者骂的新消息。(5)

照理说一个专业与有综合素质的HR当面对应聘者是心态谦恭，具有优秀人才逻辑思维
能力的，都不会很容易让人见到消极情绪的。一般来说，公司人力资源
部的情商
和素养都非常高，沟通协调能力也肯定非常强，怎么有这类观点发生？
也许这也是某些极端化HR的言论，这一类人缺乏专业素养，也缺乏情商智商
。
尽管它的也不代表公司真实的见解，但是这枚‘耗子屎’全部公司的脸都被丢完后，谁还敢去这一家公司。
如今被曝出的HR观点这件事情，网民都想知道究竟是哪一家公司竟这般猖獗，如果了解是哪一家公司，大伙儿还会继续想要去这一家公司工作吗？
不要说别人不愿应聘求职这一家公司，即便是原本就是在这家公司上班职工可能都要辞职吧。

也有网友从另一视角明确提出自己的想法。
现今就业状况不大好，竞争得厉害，造成打工人劣势，迫不得已接纳加班
加点，迫不得已接纳减薪。
或许正是这样，这名HR才敢说出这样的话来。
实际上个人求职，和招骋公司一直以来都是公平的，如果你想要我，我还可以选择你。仅仅说了句拒绝接受单休，我就要被你这样说吗？这一HR是不是自己生活不容易，把人家当受气包。你人事部门都是打工的，不适合可以拒绝应聘者，但是你这样说话，心都变坏了，我觉得，假如你老总知道讲话那么得罪人的话，还会不会让你做下来，或者它的公司还要不要再次开下来。
有点像卖奢侈品
的营业员，一看对方的打扮，并不是高档的，并不是也经常会瞧不起没有买她们店内物品的人吗？有一些营业员乃至直截了当地说，这一很贵的，不适合你，或者说，这个好贵，你没钱买。
可是说这些话的前提下，这种营业员有没想过，自己不是也买不起这种奢侈品牌吗？还需要嫌弃别人穷，没钱买奢侈品牌，自己没本事，还很喜欢同理心最强者！在最强者身旁待久了，他就会有一种错觉，就是觉得自身非常强，实际上不也是同一类人吗？