##女生准时下班被批踩点走

正文摘要:
今天有个#女生准时下班被批踩点#的热搜爆了。作为一个文员，每天并不是很忙，六点下班就准时走了，这有什么问题呢？本来每天上班早上九点半到下午六点，这期间该做的工作早该做完了吧，又不是什么研究岗，项目岗。总不能因为领导下午四点半来，想要在公司呆到晚上十一点，我们这些小职员就得装模作样，假装忙碌陪到十一点吧？每天上班时间来处理工作绰绰有余。下午下班刚开始也是到点就走，但是有一天我们老板在我们快下班的时候来了办公室。这天，我准备下班就走的时候，我们一个老同事就用眼神示意我
女生准时下班被批踩点走究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
“我踩点下班，领导问是不是生活很优越”，工作糊口而非卖命
踩点上班，准点下班，到底踩中了谁的怒点？
内卷这事，在逻辑上丝毫不占优势，但从情理上是你的自由。
但你的自由，不该成为绑缚他人的工具。
01
网上冲浪刷到一则吐槽，令小e直呼离谱——“每天踩点下班，结果组长问我是不是生活比较优越？”
根据发帖姑娘描述，事情经过是这样的：她职务是编辑，每天产出18条200字以上的短文稿，如果超出这个工作量，每条额外加10元奖金。

但在她看来，“多的奖金和工作付出不成正比，所以我不想要这个。”当其他同事加班内卷、超额完成任务时，她保质保量完成分内职责，然后准点下班回家。
没想到的是，十分合理的举动，却引来领导的谈话，询问她这样一个问题：是不是生活比较优越，没什么赚钱的欲望？
简单一段经历，让打工人拳头硬了。
02
我们来仔细盘一盘这件事的逻辑。
首先，加班的性价比问题。
200字的文稿，一条10元，平均一个字5分钱，虽然看似在办公室坐着随便敲敲键盘就能多赚钱，但其能改变的还不到半份外卖钱。
既如此，拿着10块钱谈什么赚钱动力？这边建议领导也下下凡，别揣着明白装糊涂，毕竟物价飞涨也不是这两天的新闻。
再次，到点下班问题。
正如这位姑娘解释：“我踩点走的前提是工作按质按量，甚至是超额完成。难道还要规定额外做多少才能准时走？”
公司既然制定了规章，几点上班几点下班，那么在完成任务基础上，按着既定规则办事即可，下班不走挣点表现，又或加班发朋友圈，只是打工人的互相内卷而已。