熬夜加班猝死女孩治疗花了45万是怎么回事，关于女子加班猝死的新消息。(3)

公司做为核心人物角色，应当遵照《劳动法》，承担起企业社会责任，在员工管理上理应合理合法的分配员工的加班，在员工关爱上理应多爱惜、关注员工的身体健康。
更为重要，企业应当给每一位员工购买工伤保险
，给与员工最基础的权益保障！
有一部分企业为了省掉应承担的社保
成本，没给员工缴纳五险、甚至连补充的工伤险也不交纳，一但员工在上下班途中发生事故，则将不可推卸的担负更大的风险和成本费。
杭州市华盛铸造有限公司未给其员工姜某某开展五险缴纳社保，在操作过程中，姜某某从高处坠落，造成身体好几处骨裂，身体作用严重受损。经二次住院，花去治疗费17余万元（均由华盛企业付款）。出院后，日常生活仍不能自理。
经杭州市求正亲子
鉴定中心评定，姜某某因高处坠落致左臂、肘、肘关节作用完全丧失的伤残等级为六级，左髋关节作用一部分障碍的伤残等级为九级，下肢不一长的伤残等级为九级，膀胱破裂修复
的伤残等级为十级。穿衣服、洗脸必须别人帮助，护理依赖等级为三级（即一部分护理依赖）。
杭州市华盛铸造有限公司需赔付姜某某误工费26296元，陪护费108914元，鉴定费1400元，残疾赔偿金95066.50元，住院治疗伙食补助费1110元，差旅费1000元，总共233786.50元，附加也有精神损失赔偿金25000元。

依据《工伤保险条例》有关规定，员工在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
不止是突发疾病死亡，工伤事故的范围很广，以下这十类都可认定为工伤事故↓↓↓