2025年开始延迟退休表(2)

1、群体一
到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）
2、群体二
到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）
3、群体三
到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）
4、群体四
90后年轻人（1990年以及以后出生的人）

延迟退休有多大必要性?
1.人均寿命提高
我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整。
2.老龄化严重
到2019年底，60岁及以上的人口比重已经达到18.1%，预计“十四五”期间，我们的老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，这样的变化对经济社会的发展和影响深远。
3.劳动力供求
我国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大，预计“十四五”期间还将减少3500万人。
4.人力资源浪费
我国新增劳动力中，接受过高等教育的比例已经超过了一半，平均受教育的年限也在不断延长，已经达到了13.7年，人们开始工作的年龄相应推后。在退休年龄不变的情况下，平均的工作年限自然就会缩短，导致人力资源的浪费、人力资本利用率的下降。特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的行业和单位，情况尤为突出。
总之，如果按照趋势，2025年前或者2025年就会开始实施延迟退休。但是大家对延迟退休不必太过于担忧，国家会为老百姓着想的，政策也不会太严苛。
2021最新退休年龄新规定
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；