生育假和产假区别

很多人可能还会以为生育假和产假其实是一个假期，但其实并不是这样的，这两者还是有区别的，那么生育假和产假区别会有哪些呢，不同之处在于哪里，生育假遇上法定节假日顺延吗，接下来大家就随小编一起了解看看~

生育假和产假的区别：
产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的;计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
生育假遇上法定节假日顺延吗
顺延。婚假、生育假、陪产假遇上春节可顺延3天，产假不能顺延。
国家规定的产假98天，生育假有30天，上海妇女生育后可享128天的假期。
同时用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。