中国文化不确定性规避_中国不确定性规避低的特点

中国不确定性规避低的特点

中国
的不确定性规避
低原因是? —— 较低。不确定性规避
（Uncertainty Avoidance Index；Uncertainty Avoidance），由吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）建立的区别文化
间差异的四维体系中的第二个维度。表示人们对未来不确定性的态度。对不确定性规避
程度较强的文
...
领导力发展 —— 企业回答：
深圳创衡管理顾问有限公司2007年创衡成立，创衡致力于帮助企业打造高价值团队，服务200 跨国客户10万 人次培训/教练辅150 教练/培训师，13年来恪守初心，致力于帮助企业打造高价值团队。深圳创衡管理顾问有限公司坚持用科学系统的方式助力企业成...
美国和中国
的不确定性规避
—— 容易接受不确定性，精神压力小，时间是自由的，拼命工作不是美德，情感含蓄，鼓励年轻人，更愿冒险，强调经验，更可能少规范，警惕权威……在不确定性规避
低的文化
中，人们更容易接受从一个地方换到另一个地方生活、工作。比...
怎么理解中国
属于不确定性规避
低的长期导向国家 —— 制造业必须要高不确定规避来提高质量；创新行业需要低不确定性规避
来释放思维。当然，这需要引导。长期导向 追求长期利益还是短期的利益；高储备低消费——长期导向；低储备高消费——短期导向。追求长期导向可以容忍目前的低工资...
hofstede五个文化
维度是什么? —— 3、男性气质与女性气质：男性气质的文化
有益于权力、控制、获取等社会行，与之相对的女性气质文化
则更有益于个人、情感以及生活质量。4、不确定性规避
：一国范围内人们对于结构性情景的偏爱程度。5、长期取向与短期取向：长期...
可以运用什么理论来写中西方文化
差异? —— 中国文化