外企一般能干多大岁数_外企一般干到多大年龄(2)

。但岁月对谁也没有仁慈过，尤其是奉献了小辈子的企业，中国区业务的调整，工厂区该转移的转移、研发中心该砍掉...
外企
的人到 45 岁以后都去哪里了?他们是怎么规划自己的后半生的?_百度... —— 在外企
上班的人，45岁之后一直到退休，之前一般
还是在外企
当中，或者是自己进行创业，规划自己的后半生，要看自己有没有对创业感兴趣
外资企业
高管一般
可以做到多大
? —— 换另谋高知啊，或者说自己去创业。不能自己创业的就到一些比较小的公司去当更高的领导者来可以更有成就，不一定要在同一棵树上吊死。只有我们只有。唉，只有我这种没有用的人才会在在意把这个事这个工作能干
多久了？其实有...
为什么外企
很少有人能干
到退休? —— 因为外企
和国企是不一样的。外企
是根据你的工作效益给钱，有能力的人随时可以跳槽。而且随时可以辞退一个人。但是国企的工作比较稳定。可以一直干到退休。
外企一般多大年纪
裁人 —— 40岁往上，现在外企
正在中国刮起裁40岁出头高薪员工风。凡是没有坐上经理位置，四十岁出头，在大城市有两三万月薪，在中等城市有一两万月薪的主管和工程师正在被集中处理掉。因为外企
经过在华十几年经营，工程师和主管之类...
一些外企
很少有超过45岁的员工,原因是什么呢? —— 那么外企
的中高管通常很多都被民营企业挖走或者去民营企业担任中高管，有一些人干到45岁以后主动选择离开，然后利用自己丰富的实战经验从事咨询培训类等自由职业。有能力有业绩的人根本不受年龄
的限制，会成为众多猎头的目标，...