富士康入职多久有年终奖_富士康入职三个月有年终奖吗

富士康入职三个月有年终奖吗

2022年富士康年终奖
怎么算 —— 富士康正式员工年终奖一般来说工作满一年就可以拿到一个月的工资年终奖
,工作半年就只能够拿一半。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐: 特别推荐 韩国为什么全民炒股? 生活中有哪些有趣的冷知识? 幽门螺旋...
在富士康
工作多长时间
才有 年终奖
—— 多长时间
也有，只不过多少不同而已 如果你只做了俩三个月就发你几百块过年，如果你进去一年以上，会和绩效挂钩，主管给你的绩效高奖金就高，一般是底薪的1，1.5，2，2.5 倍算的 我说的是师级的 不知道你是普工还是...
富士康年终奖
发放标准 —— 普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖
。至于线长获得年终奖
更高，达到3000元到6000元之间。【
一般干多久
才有年终奖
? —— 入职满一年后才可享受年终奖
。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的，除非你入职不到一个月。比如你五月份入职，到年底入职整7个月，公司会按照年终奖的比例均摊到每个月，乘以你入职的月份，就是你...
富士康
没转正有年终奖
吗 —— 富士康
没转正或者临时工都是没有年终奖
的哦。转正后富士康
的年终奖是一个月的基础工资
年终奖
一般入职
几个月会有? —— 年终奖何时发放一般由双方约定，法律没有规定发放的时间;如果双方约定或规章制度规定年中发放，并不违法;公司可以规定入职满一年后才可享受年终奖
，如果有此规定，可以不发放新入职员工年终奖。年终奖的制度：1、明确规定或约定...
一般入职多久有年终奖
? —— 各个公司情况不好确定。年终奖
一般都是有一个基数的，你在面试的时候就应该谈好了，你入职