万达工资等级对照表_万达31级薪酬等级表(2)

：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应
一个工资
标准...
万达集团工资
是是15月薪制的吗? —— 一般，工资
都会根据当地情况来结算，是属于一线城市还是二线城市，当地的经济水平如何，这些都决定了工资
的多少。正式录取进入万达集团
的员工，一般工资
都是15月薪
制，会多出三个月的收入；但是非正式的万达集团
员工，工资
就不是...
工资
的等级
划分标准 —— （1）工资等级表
。即各等级之间工资差别比例关系一览表。它表示不同质量的劳动(各工作)之间工资标准的相互关系，是用来确定各职务(工种)的等级数目和各等级之间的工资差别。它由一定数目的工资等级
、工资(职务)等级线和工资...
工资
abc级
的是多少 —— A 副总经理3500元，B 副总经理3300元C 总经理助理3000元。一级对应
欠资格上岗，二级对应期望，三级对应合格，四级对应胜任，五级对应超胜任。员工初入职时，往往采取一级工资
，所以一级工资
又叫“试用工资
”。转正后可采取...
职称工资级别
一览表 —— 1．工资等级工资等级
主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结构为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使工资等级
与岗位等级一一对应。2．工资档次由于同一工资等级
的员工在...