其实总体来说,如果企业采取这种工制度。不仅不能提高员工办事效率,反而大大降低员工工作积极性。如果实行这种工作制度本来可以在正常上班时间完成工作任务,导致必须得通过加班才能完成工作任务。这样一来,工作效率一定会大大降低。更加严重的可以影响到人们的身体,甚至于导致猝死情况的发生。
三、应对措施
对于996工作制度,必须禁止这种工作制度的实行。实行996工作制度或许一定程度上会提高企业经济效益。但是弊大于利,实行这种工作制度会让员工产生不满情绪,降低办事效率,损害员工劳动合法权益。所以对于996工作制必须严禁企业实行。
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