日本首相安倍晋三正式辞职(3)

需求减少 企业难办
疫情所带来的需求减少是每个国家都避免不了的情况。由于疫情要求人们减少出行，减少接触，以及一系列娱乐设施和场所的关闭，更多的人们被迫地“宅”在家里，或是办公或是上课。日本服务业，旅游业受到巨大的冲击。主要表现为海外的游客数量明显下降。
疫情暴发之后，日本对中国、韩国以及美国等100多个国家和地区实行了入境限制。从日本观光厅的数据中显示，3月份访日的外国游客数量同比下降93%；4月份降幅扩大至99.9%，仅为2900人次；5月份的外国游客数量更是减少到1700人次，6月份人数为2600人次，连续三个月同比减少99.9%。这对于日本的旅游业而言可以说是致命的打击。
企业裁员 就业艰辛
日本企业日子不好受，企业员工的日子更不好受。由于疫情导致经济的恶化，以非正式员工为主，有关解雇和停止续约的情况激增。企业过得难，为了能继续存活，只能从自己内部开刀，而最先挨刀的就是企业的非正式员工。
日本的传统雇佣制度包括终身雇佣以及年功序列，这种雇佣制度从而催生出日本企业普遍存在的现象：就是有些员工即便是上班，但是实际上没有工作可干。这种所谓的“公司内部失业者”在日本是一个庞大的群体，相当于日本国内所有正式员工的10%。设想一下把一家公司10%的员工闲置起来，还发给他们不错的工资，这对企业来说是不敢想象的。
从日本总务省发布的数字来看，2月份日本的失业率达到2.8%。厚生劳动省公布的反映劳动力市场需求人数与求职人数之比的倍率为1.43，也就意味着每对应100个求职者就有143个就职岗位。具体来看，2月份日本失业人数同比上升4%达到190万人，就业人数减少0.3%至6483万人。而到5月份失业率上升至2.9%，连续三个月上升，平均每月上升0.3%。5月份完全失业人数同比增加33万人达到198万人。虽然6、7月份的就业情况相对有所缓和，但是情况依旧不容乐观。
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