2021年新增十天假期(2)

国家“福利”假期有哪些？
1.夫妻假 育儿假
国家目前是非常鼓励企业来制定这种假期的，针对的人群也都是育有子女的夫妻，在子女0——3周岁期间，每年给夫妻双方各10天的共同育儿假。目前辽宁地区已经实行了这种假期，在相关草案中显示，只要单位的女职工人数在10人以上，就可以建立相关的女职工委员会了，然后就可以执行这样的假期方案。
除了辽宁之外，现在很多地区也都开始陆续实行这种“育儿假”了，例如宁夏、广东、福建、大连等。其中大连还规定除了国家规定的产假之外，还会额外增加60天的产假，并且鼓励部分有条件的企业探索适合员工照顾婴幼儿的育儿假。
2.每周2.5天假期
国家之前就提出了这种假期建议，针对机关单位、社会团体、企事业单位尝试着试行4.5天的弹性工作制，然后周放假2.5天，试行的时间截止到今年年底。在放假的方案中也明确规定，为了促进消费，企业单位应该优惠调整作息的安排，特别是周五下午的休假方案，如果有特殊情况，也可以将两个周五的半天调整到同一个周五进行休假。如果有员工因为工作原因在周五下午休不了假，就可以调整至下一个周五。
目前已经有包括浙江、江西、河北、江苏、甘肃在内的部分省市已经积极响应了号召，在部分地区实施了2.5天的休假意见。
3.独生子女假
中国老龄化的情况加剧，年轻人又在外打工，该如何赡养老人呢？国家鼓励独生子女可带薪休假，可以回家陪陪父母。如果父母生病住院，子女的单位应该支持护理照料，给独生子女每年累积20天，非独生子女每年累积10天的护理实践，工资待遇不应该减少。如今已经有16个城市出台了“独生子女护理假”。
除此之外，国家还会给赡养老人比较困难的独生子女一定的补贴，例如上海5000元，北京1000元，江苏2400元或者3600元。
4.痛经假
相信广大女性都对这个假期比较感兴趣，之前山东就实施了女性痛经假，对于山东职场女性来讲无疑是一个天大的好消息了，这种“痛经假”“月经假”其实由来已久，陕西有关部门就提出，女性在特殊时期可以享受1——2天的假期。河南之前还建议企业在女性例假当月发放不低于35元的卫生费。
综上所述，其实在现有的法定假日之外，国家也在积极推行假期，目的就是为了让我们的生活变得更加方便，幸福指数更高。
2021年的假期是怎么安排的
2021年元旦放假时间安排：2021年1月1日—1月3日，共3天假期
2021年春节放假时间安排：2月11日—2月17日，共7天小长假，2月18日要上班
2021年清明节放假时间安排：4月3日—4月5日 ，共3天假期
2021年五一劳动节放假时间安排：5月1日—5月3日，共3天，5月8日要上班
2021年端午节放假时间安排：6月12日—6月14日，共3天
2021年中秋节放假时间安排：9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班
2021年国庆节放假时间安排：10月1日—10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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以上就是2021年新增十天假期的全部内容，喜记得常来有图有真相。