德国人的家族企业文化 家族企业文化(4)

连锁建材市场Hornbach
高多样性——结构精干
与非家族企业的另一区别体现在企业管理结构上。在这方面，家族企业间存在显著差异，更与非家族企业形成鲜明对比。研究报告指出，这一点令人瞩目，因为，对上市家族企业特点的认知也对资本市场管理或立法可能具有意义。

根据该研究报告，家族企业同投资人所掌控企业在结构上也表现出不同：两种企业的董事会规模大致相当，但监事会截然不同：投资人通常设置拥有10多名成员的监事会；家族企业监事会的成员数量一般则只有它的一半，而且，其中一人是家族成员。