职场pua是什么意思(2)

老板职场上PUA的主要目的就是为了控制员工，让员工努力工作、压榨剩余价值，那么如果遇到职场PUA如何化解呢？
首先哪些被PUA的员工往往是自我要求比较高，比较在意别人看法的员工，吊儿郎当、不拿别人话当回事的员工很难被PUA；还有哪些工作就想为了赚钱，每日得过且过的员工也很难被PUA。
如果你在工作过程中发现老板有打压你、贬低你的情况发生，最好的方法就是果断辞职，此处不留爷自有留爷处。有时候有些老板的PUA并不是他刻意为之的，而是他管理员工的一种固定的方式了，根本不要渴望他会自我改变；当然如果实在不想离职，那就对这个PUA的老板的话和行为进行自我过滤。多对自己进行肯定，对自己付出的努力要肯定，把他批评你的话、打压你的话当耳旁风就行了，反正他不敢不给你发工资！！
反PUA的一个中心思想就是：你的能力是被看中的，被认可的，PUA你是想让你给他赚更多的钱，别上圈套。