中国全国大学生就业状况 2019年(2)

研究人员：岳昌君 , 夏洁 , 邱文琪 , 北京大学教育学院/教育经济研究所，北京 100871
基金项目：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“经济新常态下的教育与劳动力市场的相互作用研究”（16JJD880005）
研究结果：
(一) 毕业生落实率
总体而言，2019年高校毕业生“已确定就业单位”的比例为37.7%，“升学（国内）”的比例为24.9%（见表1）。如果将表1中的第（1）—（6）项均视为“确定去向”的话，毕业生的总体“落实率”为80.1%。与2017年相比，毕业生落实率下降了4.5个百分点，具体而言，2019年毕业生确定就业单位的比例下降了1.1个百分点，“升学（国内）”的比例提高了4.5个百分点，“出国/出境”的比例下降了1.8个百分点，“自由职业”“自主创业”和“灵活就业”的比例均略有下降。

从学历层次来看，毕业生落实率存在差异。专科生的落实率最高，达到85.1%；其次是博士生，为84.6%；硕士生为80.5%。其中，学术型硕士略高于专业型硕士，分别为81.1%和79.4%；本科生的落实率最低，为78.2%。
从性别来看，男性的落实率为82.8%，比女性高5.2个百分点。具体分析发现，落实率的性别差异主要体现在“已确定就业单位”和“自主创业”上，男性在这两方面均比女性高出1.7个百分点（见表2）。
从学校类型来看，一流大学建设高校的落实率最高，为84.5%；其次是民办高校和独立学院，为84.2%；第三是高职高专，为83.8%；第四是一流学科建设高校，为78.1%；普通本科院校的落实率最低，为73.2%。其中，单位就业率最高的为高职高专院校；“升学（国内）”和“出国/出境”比例较高的为“双一流”大学，二者比例均在40%以上；“自由职业”“自主创业”和“灵活就业”比例较高的分别为民办高校、独立学院、高职高专院校。