经典好书100本推荐 图书推荐(2)

4.《卓有成效的管理者》豆瓣评分8.8，作者彼得德鲁克。现代管理大师的经典之作，给出了管理者的定义，管理者是通过他人来对公司的成果产生影响的人。有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。如何卓有成效？关键在于第一，记录并分析时间的使用情况。第二，把眼光集中在贡献上第三，充分发挥人的长处。第四，要事优先。第五，有效决策。相关推荐《有效管理的5大兵法》与《自我发现与重塑》。

5.《这才是心理学》豆瓣评分8.8，作者基思斯坦诺维奇。刷新了我对心理学的认知，以前提起心理学，联想到的是弗洛伊德的精神分析，催眠大师的催眠大法，亦或是能洞察人心的读心术。作者斯坦诺维奇，强调心理学是一门科学，遵循科学的标准，研究的必须是实证可解的问题，方法上要遵循系统的实证主义。如果一项理论不可观察，不能被证伪，永远都是对的，那就失去了它的意义。可证伪的意义在于，一个理论一旦在某些特定的场景被证伪之后，理论的提出者，需要针对理论进行修正，并兼容老的理论，亦或者被一种全新的理论所替代，经过一次又一次的迭代，逐步逼近真理。这是一本不太一样的心理学的书，让我对概率有了新的认知。相关推荐塔勒布的《随机漫步的傻瓜》与《黑天鹅》、《反脆弱》《非对称风险》。
6.《影响力》豆瓣评分8.7，作者罗伯特西奥迪尼。《影响力》的6大原则：互惠性原则、稀有性原则、权威性原则、一致性原则、社会认同原则、喜好性原则 。学会了6种套路手法，在合适的场景使用，真的可以事半功倍的效果。同时也学会了6种反套路的方法，针对生活中的各种套路，让我更加警惕和谨慎，也明白了其背后的原理，学会了一些反套路的方法，可以减少一些不必要的顺从，更好的拒绝那些套路，少花冤枉钱。相关推荐《流量池》与《疯传》。
7.《富兰克林自传》豆瓣评分8.5，作者本杰明富兰克林。他是一个酷爱阅读的人，读了很多书，知识渊博，极富创造性，很多人崇拜他，为之着迷。《富兰克林自传》给我印象最深的是他的“道德训练法”，他的训练方法是，每周练习一项美德，第一周练习节制，第二周练习缄默，同时练习之前一周的所有美德，那第三周就要练习3个美德。一年有52周，一年他可以练习4个完整的流程。他制定了一个表格把每一项美德的第一个字代表这个美德，如果违反了就会在横线上标记一个黑点，他认为这个过程，就像一个人给花园除草，他没有打算一下子把所有的杂草铲尽除绝，而是通过持续迭代，让自己在美德修养上不断进步。相关推荐《乔布斯传》与《普京传》。