四不放过是指什么

四不放过是指什么

四不放过是指什么 四不放过管理规定
“四不放过”管理规定
1. 定义：
公司管理过程中，存在的问题点执行“四不放过原则”即：找不到问题原因不放过；找不到问题责任人不放过；找不到问题的解决方法不放过；责任人不受到教育不放过。
2. 目的：
为确保公司管理过程中发生的重大问题得到有效解决，改善对策得到有效落实，预防同样的问题再次发生，责任落实到位，教育落实到人，不断提升管理水平，特制定本规定。
3. 范围：
适用于公司内部管理中所有事项及部门。
4. 规定内容
4.1四不放过的问题点：
“四不放过”管理规定
4.2处理程序：