昆山世硕发证件扔地上让员工捡

昆山世硕称大量员工辞职不实 昆山世硕发证件扔地上让员工捡

最近昆山电子厂扔员工证件事件在网络上的舆论不断放大，视频中工作人员神情轻蔑的仍证件更是激发激起网友众怒，而在各类热议中也引发了各类谣言，比如该公司当天招聘3000人走了2900人，对此昆山世硕称大量员工辞职不实，并说每天都有人走，每天都有人进。那么对于昆山世硕发证件扔地上让员工捡事件大家有什么看法呢？

昆山世硕称大量员工辞职不实
昆山世硕事件发酵后更多不明来源视频出现，并称“报应来了”、“昆山电子厂扔证后员工离职：3000人走2900，生产线瘫痪”。
然而，一家上千员工的电子厂，真能在两天内让几乎所有员工离职吗？记者以求职者身份询问了两位世硕电子招工人员，他们皆表示，厂内招聘情况正常，大量员工离职属谣言。其中一位自称在世硕电子工作了4年的招工人员表示，这里“每天都有人走，每天都有人进”。
昆山开发区内有大量电子制造业工厂，包括立讯精密，富士康等知名代工厂都在此设厂。世硕电子的母公司是和硕集团，而和硕是列于富士康之后的苹果第二大代工厂，也被外界称作“富士康的劲敌”。和硕集团2008年从母公司华硕 其电脑品牌是ASUS华硕电脑分离出来，专注于代工业务，既生产华硕品牌笔记本，也生产苹果iPhone等产品。
近一两个月正值电子厂生产旺季，招聘需求旺盛。主要由于疫情好转，消费需求回升，各厂商也开始密集发布新品。另外，苹果新品发布会即将公布，而苹果的订单，某种程度上是制造业的晴雨表。
旺季，意味着订单量大，现有工人无法满足生产需求，工厂需要招聘大量临时工。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人，以河南港区富士康为例，大约8月开始，有劳务公司向打工者开出了高价“返费”，一路从6000元左右涨到了超1万元。
返费，是指工厂为保证工人在一定时间内稳定工作而开出的奖励，可以理解为工厂给临时工人的额外奖金。例如，打卡满55天、75天就能拿到返费，而中途离职就全部泡汤。
此次“身份证事件”突然点燃了众怒，反映出了底层务工者长期以来低话语权、低自尊的境况，同时也暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象。
工厂的用人高峰期同时也是离职高峰期，员工流动性极大。根据时代财经9月6日的报道，一位世硕电子老员工表示：一般人吃不消，干几天就提桶跑路了，派遣工三个月还不见得能转正。“ 想拿到返费，最起码得坚持100多天。”
关于“大量员工离职”一说，对方回应“只是网上传言而已”，问及工厂具体情况，对方表示“我不清楚”。