万里归途票房破9亿,万万没想到最终票房(2)

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或许有很多人并没有看过短剧《万万没想到》，但这些段子几乎所有人都是信手拈来：“相信用不了多久我就会升职加薪当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰……想想还有点小激动呢。”“今天你对我爱搭不理，明天我让你高攀不起。”“他说得好有道理，我竟无言以对。”
这部全部用自己员工拍出来、成本极低的迷你剧一炮而红，并非偶然。当时万合天宜的创作团队在内容创作上独树一帜，投入了巨大的脑力成本。导演叫兽易小星（以下简称“易小星”）曾经在接受采访时透露，据他统计，三五分钟的短剧每集要放50个包袱进去，平均6秒一个。当然，这样高密度输出的剧本也需要一定的时间成本，十天半个月才能出一集。
一炮而红并不难，保持稳定的爆款输出能力才是每个内容公司要面临的挑战。而万合天宜在快速发展的过程中，逐渐暴露创作瓶颈，虽然流量还在，但口碑一路下滑，后续出产的《万能图书馆》《西涯侠》等作品评分都不尽如人意。
也是在那时，万合天宜开始尝试多类型发展，试水院线电影，做大体量的网剧、网综。在第一部电影《万万没想到》票房低于市场预期、口碑遭遇滑铁卢后，万合天宜开始作为投资方布局院线业务，参投了《后会无期》、《大闹天竺》、《乘风破浪》等电影。从公司运作的角度来看，这条路径保证了业务的多元化，也能帮助万合天宜在电影市场站稳脚跟，但对于喜欢万合天宜风格的观众来说，当它的作品属性不再能提供独特价值后，“万合天宜”这块厂牌不再具有独特的价值，在粉丝眼中，它已经不再是当初的万合天宜了。
而在剧集、综艺与直播业务方面，万合天宜则下了更大的决心，为此还成立了直播公司万合互娱，推出了直播综艺《女拳主义》。这档综艺在当时来看，无论是题材还是形式，都有一定先进性，但由于制作能力的欠缺，最终也没有激起太大水花。
2017年，短视频与直播浪潮刚起时，万合天宜CFO陈伟泓在采访中透露，要签约1000位短视频作者，做短视频的内容创作平台，将万合天宜打造为“原创内容和人才孵化平台”， 在各种采访中，他也开始强调“工业化”。
不过，网剧、网大、直播都尝试了一轮后，万合天宜也没有留下拿得出手的作品。反倒是其旗下艺人逐渐走向主流，它的经纪业务竟然歪打正着，成为了当下最有存在感的业务。
元老白客无疑已经成为了万合的一张名片，离开万合天宜的小成本制作后，白客的大银幕之路一直很顺利，而孔连顺、柯达、张本煜等万合天宜的元老员工参演了不少传统影视剧。很多人不知道的是，《扬名立万》中出镜不到1分钟的周奇，也是万合天宜的艺人。这个凭借《小欢喜》走红的00后的发展路径与万合天宜初代艺人完全不同，万合天宜的经纪业务显然已经与传统影视和主流娱乐圈紧密结合了。
作为一家现代企业，万合天宜逐渐步入主流，但在追逐风口与靠近主流的过程中，天马行空的万合天宜失去了特点。很多业务上的尝试也引发了观众的质疑：“万合天宜真的只顾着玩直播、玩电影，忘了网剧才是他的本命吗？”网生内容领跑者，逐渐沦为跟风者。
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2015年做《万万没想到》电影版时，易小星在博客上写道：“就像北京有个声音在召唤我，就好像哪里有一把导演椅在等着我坐上去，就好像我的观众，已经攒好了几年后买我电影票的钱......”
然而，爆火的网剧《万万没想到》改成电影后，却给了易小星迎头一击，即便电影版请来了陈柏霖、马天宇、曾志伟、贾玲、韩寒一众明星，却依然严重低于市场预期。
陈伟泓在接受采访时也直言“没有达到理想中的效果”，但他随后也表示，“但是在这个过程中，团队积累了经验，人员得到了锻炼，我们下一次会做得更好，有成长才是有收获。”