东北7年超164万人外流，是怎么回事(2)

  就连黑龙江的省会城市哈尔滨也难以独善其身。2019年年末，哈尔滨常住人口1076.3万人，比上年减少9.5万人，其中剔除人口自然增长0.2万人外，去年哈尔滨人口净流出规模高达
9.7万人。

  如何留住人口、吸纳人口?是东北地区必须面对的问题。图 视觉中国
  人口流出的连锁反应
  “为什么要离开东北?”面对这个问题，在西安上大学并在当地安家就业的90后王薇(化名)直言，自己从未思考过这个问题。
  “如果回吉林老家，大概只能进国企，每月拿四五千元的工资吧，工作机会太少，而且干啥事都得靠关系。”在毕业四年后，王薇把爸妈接到西安同住，全家人都成为了西安“新移民”。
  像王薇这样，一人迁出、全家投奔的情况并非个例。家住长春的衣保中粗略数了数，在他的同学朋友圈
中，有一半的父母都跟随在外上学、工作的子女，离开了东北老家。
  “为了追求更高品质的生活和更好的发展机会，多数本地生源的大学毕业生选择到较大的发达城市就业生活，导致优质人口资源流失。同时，由于传统因素，父母一般都跟随子女共同生活，产生人口流失的连锁反应，也会因此在其他城市购房等，导致资产随着人口而转移。”黑龙江统计局发布的《应对黑河市人口流失的思考和建议》一文如是分析。
  房地产市场，是人口外流所引发的连锁反应中最直观的一环。以大庆为例，自2014年开始，当地人口一直处于净流出状态，2019年全市净迁出人口8923人。据当地官方预测
，人口外流导致刚需缺乏，“若按人均30平方米住房计算，直接影响了26.8万平方米住房销售
。”
  “目前东北外流的人口，主要是受教育
程度较高的大学生、农村转移出来的劳动力和产业转型中被淘汰的员工。”衣保中分析说，其中最主要的还是以大学生为代表的青壮年人口，他们的离开势必会加重东北当地劳动力短缺现象和社会抚养负担，进而制约创新能力和经济增长潜力。
  如何留住人口、吸纳人口?是东北地区必须面对的问题。几天前，吉林省公安
厅等联合发布《吉林省全面深化户籍制度改革的意见》，全省范围内租房
即可落户，揽才之心可见一斑。
  衣保中建议，人随产业走，归根到底还是要提振经济，通过产业结构升级改变二产过大的现状，进而创造更多就业岗位，让更多东北人想回、能回。同时，要狠抓营商环境改革，通过提高政府效率，增强服务意识，吸引新兴产业进入东北。