罗永浩收购苹果公司的第二步比第一步还难,需要他建立国际一流的媒体公关和法规精英团队,消耗很多时间精力、物力资源与资金去与数不清的监管部门周璇,获得世界各国官方网的认同。
第三步:处理原苹果公司的人员安置难题
圆满完成前几步后,罗永浩随后就必须处理苹果原企业管理人员的布置难题。再次接受得话必须改变劳动合同书,开展人员调整得话则必须付一定的经济赔偿。截至至2015年苹果公司统计分析矢信的正式员工约有11数万人,在其中科学研究、技术性、营销
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、方案策划等队伍都经营规模巨大且薪酬居业内一流水准。显而易见,收购后原苹果工作人员的安装资产针对罗永浩而言又是一笔巨款。