重庆一公司妇女节给女员工放6天假,究竟是怎么一回事?

正文摘要:
明天就是“三八妇女节”了，放不放假，成了网友们热烈讨论的问题。3月6日，重庆一公司宣布“三八节”给女员工放假6天，根据网友上传的文件显示，该司将于3月8日至3月13日给全体女职工放假，共计6天。不少网友纷纷调侃，这是别人家的公司，也有网友表示自己公司已宣布放假半天并发放了其他福利。妇女节为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天；如果适逢星期六、星期日，则不补假。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。因此，用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。
重庆一公司妇女节给女员工放6天假究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
明天就是“三八妇女节”了，放不放假，成了网友们热烈讨论的问题。3月6日，重庆一公司宣布“三八节”给女员工放假6天，根据网友上传的文件显示，该司将于3月8日至3月13日给全体女职工放假，共计6天。

不少网友纷纷调侃，这是别人家的公司，也有网友表示自己公司已宣布放假半天并发放了其他福利。