虎牙被抬员工回应简历造假说了什么？虎牙员工被安保抬出公司事件始末

  11月2日，虎牙员工自曝被HR抬出公司，引发网络热议。11月7日，@虎牙直播
发表声明称，该员工简历
造假、在职期间兼职
严重违纪。对此，当事人@虎牙被抬员工当事人 回应称，他于2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司，面试前卢某对该员工的简历提出修改意见和要求，以便其更顺利入职。对于虎牙指其在职期间兼职，他表示在11月2日被开除时虎牙公司并未提及此事，在虎牙任职期间自己也未从事兼职工作。

  ▎针对网曝“员工被HR抬出公司”，虎牙公司7日作出声明：公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。
  11月7日午间消息，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交
平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。
  在文章中，该员工控诉，公司领导卢某辱骂其“狗屎”、“不适合这份工作”等，承诺配发的股票
也没有最终成功发放，9月份布置KPI时，要求其“9月30日时将5个主播数据翻8-10倍”，期间领导卢某对HR不耐烦地表示“别费这个时间了，直接谈赔偿吧。”
  由于长期的不公正对待，9月16日，其被确诊为抑郁症，据该名员工了解，公司规定这种情况可以召开听证会，但在向某HR高管反映情况时，该名高管表示“这是小事，不需要开听证会”。