双减下的住家教师月薪超三万 住家教师靠谱吗？

在双减政策下，学科培训
机构受到严格监管，大量企业退出。
曾经拥挤的培训机构，人去楼空，教培工作者进入人才市场期待转型和工作机会，期待成龙的家长也很迷茫。

不补课，我的孩子肯定会落后于其他孩子。
在这样的需求下，居家教
师这个不受欢迎的职业悄然兴起，走在政策边缘的灰色地带，甚至被包装
成新家政
。
在新家政的背后，是月薪2-5万的高薪，不仅让前教培一线员工看到了再就业的希望，也让清北的高材生充满了诱惑。
虽然家庭教师似乎仍处于监督和处理困难的困境，但高支出能否带来相应的回报仍不得而知。
先活下去
周敏选择当住家教师是无奈之举。
六年前，从北方一所985大学毕业后，周阳被当地一所普通中学录取为数学教师和班主任。一个人要教七个班，还要专注于各种晚自习和考试
。周末几乎所有的时间都被备课和批改作业
占据，月薪不到一万元。
三年前，据导师介绍，周敏去了一家教学
培训机构兼职
。起初，他利用周末的时间教学，收入可观。后来，周敏干脆辞去了中学工作，进入了教学培训行业。
教学和培训并不比教师容易，但收入是几倍，学生和自己的粘性不大，他们没有那么多的学科建设和入学压力，但人们更容易。
从线下到线上，周洋不断打磨自己的课程，在业内逐渐出名，课程成本也越来越高。周洋可以完成从小学
到高中
的课程。疫情期间，他和培训机构打磨了一套精品课程，准备在线推广
。周阳回忆说，课程企业花了很多钱找了一个团队，不仅拍摄精良，而且在课程中实现了学生和老师之间的互动。
今年年底后，该行业开始传播整改的消息。周敏和他的同事们一直很紧张，其中许多人离开并转行。周敏一直等到最后一天宣判。
除了离开，没有可能等待。就这样，在周敏32岁生日的前一天，他失业了。
周阳开始提交简历
，无论是年龄还是工作背景，都让他没有竞争力，在同学会的酒桌上，他和同学吐苦水，同学无意中说，最近很多家政公司都在招聘有教育
背景的保姆，价格很高。
说话者无意听者有意，周洋抱着试一试的心态，找到了一家家政公司的招聘通知，发了简历后，对方很快回复。
问得很仔细，有教育背景吗?能教什么课程?能全程住家吗?能否教授除课业外的学习
习惯?周敏一一回答，几乎是瞬间，周敏有机会面试。
周敏采访了一份保姆的工作，客户的需求是照顾孩子，这让周敏感到困惑。在采访中，周敏说他没有做家务
，也不会做饭，恐怕他不能处理保姆的工作。面试官笑着说：你可以教书，你不需要做饭。
面试结束后，面试官神秘地对周敏说:因为你是男性，市场上男性非常稀缺。当你遇到客户时，你可以要求更多。不要控制它，尽量开价。
面试官没有撒谎。客户是一对40岁左右的中年夫妇。从面部和服装的角度来看，他们应该是中产阶级的家庭。丈夫一路看着手机，没有说话。周阳和女主人交流了。
他们有一个9岁的儿子，目前在小学，因为父母忙，忽视管理，孩子的成绩很差，学习习惯不好，面对未来的父母非常焦虑，为了接近课外培训机构，甚至在教学培训机构附近买房
子，但现在买房子，教学培训机构不见了，希望找到一个家庭教师一对一教孩子。
因为是男生，客户想找一个男的住家老师，找了一个多月没找到。周敏适合他们各方面。