听我说谢谢你四六级是怎么回事，关于听我说谢谢你是几级的新消息。(2)

实际上，虽说这位网友并没有面试上这一家公司，却又何尝不是一种好运。
HR招骋犯这类低级错误，闹这类嘲笑，能够得知这一HR是很不专业。
一个公司，连管招骋的人都经验不足，其背后的公司是什么样子的，显而易见。
这类公司，你进去就，大概率很快会离职，因此没去也好。
实际上，在面试时，换句话说在互联网
上跟HR交谈的时候，
针对一家公司能不能去，从一些HR的侧边言语中，还可以窥知一二。
假如面试时，HR说了那5句话，推荐你慎重上岗。

1、“我们是一个年轻有活力团队”
“年青”——大概率代表着，你上岗以后，你的同事平均年龄为不得超过24岁。
绝大多数都是应届毕业生，或是刚工作一两年的。
在这样的公司，工作经历超出三年都算是初入职场
“老年人”。
“有活力”——大概率代表着，这一公司的运营方向是经常发生变化。
比如今天想要做A业务流程，明日想做B业务流程，后天性一看什么东西赚钱
，立刻变化方位。
在这样的公司你可能会整天都得给活做的很烂的朋友去擦P股。
并且老总通常不知道在做什么，一点专一性也没有。