欧文被交易至独行侠,究竟是怎么一回事?(4)

于是，主动权被给回到了篮网手中，但相应地，难题也随之被交给了总经理肖恩·马克斯——他接下来的每一个决定都无异于一场博弈，究竟怎么做才是对的？
可以确定的一件事是，篮网队在此前和欧文的谈判中拿出了相当强硬的态度，大有吃一堑长一智之势。
据沙姆斯·查拉尼亚在北京时间6月28日深夜发布的长文里有这样一段细节，篮网队这次在谈判桌前可谓是寸步不让。他们在过去一周都和欧文的经纪人，也就是他的继母谢塔利亚·莱利-欧文展开了大量讨论，其中有不少方案都展现了双方在试图展现各自的诚意，比如一份为期两年的顶薪合同，但增加和出场次数相关的激励条款；或者一份为期四年的顶薪，前两个赛季完全保障，后两年合同要根据前两季的出场次数才能触发。
但最终，当欧文方面推过一份他们能接受的报价，即一份两年顶薪、包含球员激励条款，也包含球员选项——这份合同却被篮网队拒绝了。
不知杜兰特几天前曾经说过，认为篮网方面不愿意给欧文顶薪长约显得有点不尊重，是不是就已经得到了类似的消息。但这些谈判过程背后，显然都在展现着双方各自的考量。

欧文方面也清楚，过去两年诸多出格之举，在球队内部已经存下了备案，所以加入有关出场次数的激励条款是在双方意料之中的，篮网需要这个条款来约束欧文、激励欧文，但欧文也想得到一些他的权益，于是他们加入了2023年的球员选项——欧文希望可以在一年后有权再跳出这份新合同。
超级巨星签“1 1”合同的案例近年来不在少数，勒布朗回归骑士时，杜兰特加盟勇士时，和球队签下的都是“1 1”式合同，这看似是一份两年合约，但第二年球员选项，超级巨星拥有跳出的权利，他有可能会和球队再度正常续约，也可以在第二年签署一份长合同，甚至杜兰特在2017年随勇士夺冠后选择了降薪。
但篮网的表态是：欧文要求加入的这个球员选项，让他们察觉到了强烈的风险。
欧文方面可以做的一个表态是，咱们加个球员选项，一年后你们看我表现得还行，那我跳出以后咱们再签一份长约，大家继续长相厮守。但在篮网的考量之中，倘若这一年再出现什么新情况呢？虽然他们可以通过激励条款挽回一小部分资金损失，但这绝非老板蔡崇信的主要目标。
在吸取了过去的经验教训后，篮网就是不想再给欧文“进退自如”的余地，你要么就在这儿安心打球，虽然有一些激励条款，但只要你不闹幺蛾子，你该得的工资一分都不会少；如果你真不打算集中精力，那就干脆一拍两散，哪怕球队重新来过。